Les missions du poste
Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans les activités d’énergies nouvelles ?
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques.
INEO MPLR, spécialiste dans le génie électrique, est une entité d’EQUANS France qui rassemble 1000 personnes spécialisées dans les Projets, les Travaux et la Maintenance d’installations électriques. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l’esprit d’initiative et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.
Votre challenge à nos côtés :
Au sein de notre Agence Tertiaire Languedoc Roussillon (25M€) dont l’activité est spécialisée dans les travaux d’installations électriques courants forts et faibles, vous prenez en charge la Direction des Grands Projets (7,5 M€ au global). Directement rattaché(e) au Directeur d’Agence, vous pilotez des projets en direct et managez le (les) chef(s) de projet qui vous sont rattachés.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Manager des grands projets (3M€) en apportant votre expertise technique, en pilotant les études, les achats de fourniture et de sous-traitance.
- Organiser et piloter le suivi de production chantier (interne et sous-traitance) y compris la politique d’auto-contrôles.
- Assurer le suivi contractuel et de planning des opérations en collaboration avec les équipes.
- Assurer le suivi et reporting financier des opérations y compris facturation et recouvrement.
- Veiller au respect des consignes de sécurité sur site et déployer les démarches de prévention en collaboration avec le correspondant QSE.
Vous êtesmembre du Comité d’Agence et participez aux décisions stratégiques et déployez les actions managériales associées.
- De formation supérieure Bac+2/Bac+5 dans le domaine de l’électricité, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans la gestion de grands projets Tertiaires (hospitalier et santé notamment).
- Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez une posture de leader et vous savez fédérer les équipes autour d’un objectif commun.
- Vous aimez relever les défis et gérer des projets d’ampleur.
- Votre rigueur et votre esprit d'entreprendre sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de notre Groupe.
A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Votre rémunération :
- Salaire de base sur 12 mois + prime de 30%,
- Prime variable annuelle sur objectif,
- Tickets restaurant,
- RTTs,
- Intéressement et participation,
- Compte épargne temps,
- Plan d'épargne groupe et PERCO,
- Comité social d'entreprise,
- Mutuelle & Prévoyance,
- Abonnement transports.
Votre carrière & formation :
- Parcours d'intégration,
- Ecole de formation interne,
- Formations en ligne,
- Team building annuel.
La RSE chez nous :
- Label écovadis (droits de l'homme, environnement, éthique, achats),
- Plan de sobriété énergétique,
- Accord égalité Homme - Femme,
- Accord sur le Handicap,
- Partenariat pour l'insertion professionnelle et l'égalité des chances,
- Présence d'un référent éthique et diversité.