Acteur incontournable de l'immobilier depuis 32 ans, le réseau d'agences immobilières en franchise Laforêt, recherche de nouveaux talents pour son siège situé à Paris 14ème (Montparnasse)
Chez Laforêt France, le bien-être au travail est une priorité, et c'est pourquoi nous avons été nommés au Palmarès Capital des Meilleurs Employeurs dans la catégorie « Immobilier » en 2024, en plus d'être l'enseigne n°1 de la confiance auprès des Français depuis 13 ans maintenant.
Depuis 6 ans, Laforêt France s'inscrit dans une démarche RSE en faveur de l'environnement et du progrès social, notamment grâce à sa Fondation Laforêt et à des actions citoyennes comme planter 30 000 arbres par an.
Alors si toutes ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
Rattaché(e) à la Directrice Juridique et en relation avec l'ensemble des équipes du siège, vous aurez en charge l'administration d'un portefeuille d'agences immobilières.
Vos missions :
– Etre un contact privilégié pour nos franchisés
– Suivre la procédure signature et le renouvellement des contrats de franchise
– Veiller au respect des obligations contractuelles par les franchisés
– Suivre et gérer les mouvements des franchisés au sein du réseau
– Suivre et gérer les abonnements proposés aux franchisés
– Tenir à jour les bases de données
– Traiter les correspondances individuelles, publipostages collectifs
– Rédiger et mettre en forme les actes et correspondances juridiques
– Assurer le suivi des réclamations et pré contentieux consommateurs,
– Réaliser les reportings ou les présentations Powerpoint pour les réunions
Profil :
Titulaire d'un diplôme de formation supérieure (Bac +2/+3), vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum.
Et si c'était vous ?
– Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et fiable
– Vous avez une excellente qualité d'expression écrite et orale
– Vous maitrisez parfaitement le Pack Office (Word, Excel, Power Point)
– Vous utilisez le logiciel Salesforce
– Vous avez une expérience en agence immobilière
Pourquoi nous rejoindre :
Profitez de nos avantages tout au long de l'année :
– Rémunération motivante, incluant un 13ème mois
– Accès illimité à une plateforme de réductions (voyages, vie quotidienne, etc…)
– Carte déjeuner Swile
– Mutuelle d'entreprise, gratuite pour vos proches
– Horaires de travail du lundi au vendredi
– RTT
– Télétravail possible une fois par semaine
– Séminaires et vie d'entreprise animée
– Remboursement des frais de transport public à hauteur de 50%
– Accès à la plateforme « Action Logement »
Et plus encore :
– Welcome Pack offert à votre arrivée pour une intégration aux couleurs de la société
– Prime de cooptation pour les recommandations réussies
– Prime de mobilité durable pour encourager des modes de transport respectueux de l'environnement
Notre processus de recrutement :
Un processus de recrutement rapide et efficace, sous 3 semaines maximum :
– RDV avec le Service RH
– RDV avec la directrice du service
JBC2801B
Profil :
Expérience demandée
2 ans minimum
Profil recherché
Rigueur, organisation, fiabilité, excellente expression écrite et orale, maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint), utilisation de Salesforce, expérience en agence immobilière.