Votre Cabinet de recrutement Manpower du Lot et Garonne recherche pour son client, une industrie du secteur de la transformation des matériaux, un Responsable maintenance et travaux neufs (H/F) en CDI pour son site de Marmande.
Les missions
Rattaché (e) au Directeur du site industriel, vous managez votre équipe d'une dizaine de collaborateurs.
Vous serez en charge de piloter les actions de maintenance préventives et curatives et celles d'outillage dans le respect des objectifs de productivité, de coûts, de qualité et de délais. Vous coordonnerez également les projets liés à l'infrastructure et aux travaux neufs.
Vos missions sont les suivantes :
- Elaborer le planning de maintenance préventive et corrective des différents équipements, matériels, outillage et bâtiments avec l'aide d'un système de GMAO ainsi que celui des travaux neufs
- Piloter le plan d'action en cas de panne en respectant les standards internes, de la sécurité et de l'environnement
- Contrôler les interventions réalisées et proposer des améliorations des performances des machines en termes de coûts et de sécurité.
- Gérer les relations avec les sous-traitants, fournisseurs de pièces et d'outils pour la maintenance.
- Participer à l'élaboration du budget maintenance et celui des projets d'investissement et d'amélioration de l'outil industriel
- Assurer la gestion des projets de travaux neufs et coordonner avec les équipes internes et/ou externes les travaux
- Gérer les énergies (eau, électricité, gaz .) et mettre en place les actions contribuant à la réduction des risques et des coûts...
Poste Cadre. Rémunération attractive : salaire de base sur 13 mois + variable, intéressement, participation, plan épargne, prévoyance, mutuelle.
Le profil
Vous êtes le bon candidat si vous mettez en avant une expérience confirmée d'au moins 8 ans dans le domaine de la maintenance dans l'industrie couplée avec une 1ère expérience managériale qui confirme votre intérêt pour accompagner et faire évoluer les compétences de vos équipes.
Vous êtes force de proposition et appréciez mener des projets.
Votre sens relationnel, communication et intégrité sont des qualités reconnues pour la réussite du poste !
Experience: 8 An(s)
Compétences: Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques,Planifier les opérations de maintenance des équipements,Proposer des améliorations techniques continues
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 8 An(s)
Compétences: Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques,Planifier les opérations de maintenance des équipements,Proposer des améliorations techniques continues
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.