SECOB, entreprise indépendante de conseil, d'audit, expertise sociale et d'expertise-comptable exerce ses activités auprès d'une clientèle variée (TPE, professions libérales, franchises, artisanat, PME industrielles). SECOB, ce sont plus de 3500 clients, un chiffre d'affaires consolidé de 25 millions d'euros et avant tout un collectif regroupant 280 personnes passionnées et passionnantes.
SECOB est une entreprise tournée vers la vision globale du conseil aux entreprises. Nous mettons le client au centre de nos préoccupations et faisons de l'innovation une priorité en termes d'outils et de pratiques managériales.
Inscrits dans une démarche RSE sincère et incarnée, notre entreprise porte des valeurs fortes telles que la solidarité, l'audace, l'exigence et l'engagement.
Au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes, tu interviendras, accompagné par ton tuteur, sur des missions de gestion de paie et de droit social pour le compte de différents clients.
Tu apprendras à gérer un portefeuille de clients variés rattachés à différentes conventions collectives.
De l'établissement des bulletins de paie aux déclarations des charges sociales, la paie n'aura plus de secret pour toi !
Outre ces missions de gestion administrative afférente au métier de gestionnaire Paie, tu pourras également être amené à assurer le conseil social courant auprès des clients.
Paroles d'alternants
« C'est une très bonne formation, qui m'aidera pour mon futur professionnel. J'apprécie particulièrement d'être accompagnée par des experts : le sérieux et la rigueur qu'ils m'apportent ».
« Dans le domaine social, ce que j'aime c'est apprendre les nouvelles spécificités des dossiers, par exemple travailler sur des problématiques multi-conventionnelles ».
« C'est intégrer une grande entreprise avec un service social conséquent, dans lequel il y a une vraie cohésion d'équipe, et où on peut communiquer et exprimer ce que l'on ressent »
Tu vas préparer un diplôme de niveau bac +3 en Paie - Administration du Personnel à la rentrée de septembre 2025,
Ta rigueur et ton relationnel sont des qualités que l'on te reconnaît.
Tu sais prioriser tes tâches, répondre aux urgences et surtout tu apprécies le travail en équipe.
Tu recherches un poste qui allie technique métier, implication opérationnelle et conseil auprès des clients.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une ambiance de travail qui rime avec convivialité, simplicité et bonne humeur
- Des évènements sportifs et solidaires !
- Une semaine d'intégration dès ton arrivée
- La diversité de nos métiers, la possibilité de s'enrichir de l'expertise de ses collègues
- L'accompagnement sur les outils digitaux et la dématérialisation des procédures
- Le développement des compétences techniques en plus de ta formation
Et des avantages en plus
- Politique de rémunération en faveur des alternants (au minimum 67% du salaire minimum conventionnel).
- Carte restaurant (10€ journalier dont part patronale à 6€).
- Chèques vacances
- Locaux faciles d'accès et parking.
- Accord d'intéressement et participation
Tu vas préparer un diplôme de niveau bac +3 en Paie - Administration du Personnel à la rentrée de septembre 2025,
Ta rigueur et ton relationnel sont des qualités que l'on te reconnaît.
Tu sais prioriser tes tâches, répondre aux urgences et surtout tu apprécies le travail en équipe.
Tu recherches un poste qui allie technique métier, implication opérationnelle et conseil auprès des clients.