NEOGYS est une société d'accompagnement global ou ciblé en Ressources Humaines. Connaissant bien le secteur médico-social, nous avons à coeur de recruter pour des entreprises qui partagent nos valeurs : bienveillance, professionnalisme, écoute.
Notre processus de recrutement s'organise en 2 étapes :
- Un entretien en visio avec l'un de nos recruteurs,
- Réponse au candidat, en général, dans la semaine.
- Si la réponse est positive, vous rencontrez notre client en suivant.
À propos de notre client :
Rejoignez un établissement stable et dynamique, où l'humain est au coeur des préoccupations. L'équipe de direction est solide, avec un Comité de Direction en place et expérimenté. L'établissement travaille en collaboration avec des professionnels de santé tels que des ergothérapeutes et des kinésithérapeutes, pour offrir un accompagnement de qualité aux résidents.
Vos missions :
En tant que Médecin Coordonnateur, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation des soins et l'accompagnement des résidents. Vous serez responsable de :
- Assurer la coordination des soins et veiller à la qualité de la prise en charge des résidents.
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour mettre en oeuvre des projets de soins adaptés.
- Contribuer à la formation et à l'encadrement des équipes soignantes.
Intéressé(e) ?
Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et contribuer à un projet ambitieux, adressez-nous vite votre CV et lettre de motivation !
Faites le choix d'une carrière enrichissante et d'un impact positif sur la vie des résidents !
- Diplôme de médecin requis, avec une expérience en gériatrie ou en coordination de soins souhaitée.
- Sens de l'écoute, esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents professionnels de santé.
- Motivation à participer à des projets d'amélioration continue et à relever des défis.
- Diplôme de médecin requis, avec une expérience en gériatrie ou en coordination de soins souhaitée.
- Sens de l'écoute, esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents professionnels de santé.
- Motivation à participer à des projets d'amélioration continue et à relever des défis.