Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes.
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil approvisionneur logistique (H/F).
Activités :
A partir du programme de production et du calcul des besoins nets / des demandes d'outillages validées et chiffrées :
- Vérifier les informations contenues dans les outils informatiques
- Commander les pièces/matières/prestations
- S'assurer du respect des dates de livraison indiquées par les fournisseurs
En cas de risque de manquant :
- Rechercher une solution intermédiaire pour palier au plus vite au manque de pièces/matières/prestations
- Analyser les causes racines du manquant et proposer une solution
- Suivre la référence manquante jusqu'à sa livraison à la réception
- Organiser le transport en conséquence
En cas de crise d'approvisionnement :
- Remonter l'information aux différents services concernés
- Participer activement au suivi du fournisseur concerné afin de sortir de la crise : (Suivi de KPI, relance fournisseur + participation à des call avec achats, fournisseurs .)
Activités vie courante :
- Définir un stock de sécurité optimal pour les pièces/matières de base
- Valider les factures
- Informer et alerter sur les délais de livraison et sur les risques de manquants
- Gérer les transports
Activités spécifiques outillages :
Gérer les dossiers d'outillages (ordres de fabrication, documents de suivi, fiche de contrôle et archivage)
Réaliser l'inventaire et les mouvements de stock dans l'outil informatique
S'assurer de la conformité des accessoires de levage
Organiser et suivre les épreuves réglementaires et les prestations de son périmètre
Profil :
- BAC+2 (logistique, transport, achats) ou expérience à un poste similaire
- Connaissance d'un ERP et maitrise du Pack Office
- Un plus : maîtriser l'anglais
- Réactif, sens de l'analyse et de la négociation, capacité à mener plusieurs sujets en parallèle
Conditions :
- Prise de poste immédiate ou selon disponibilités
- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation (13ème mois + prime transport)
- Avantages GEN79 Emploi : mutuelle, CSE externalisé, Action Logement.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Législation sociale,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser des opérations, des actions
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Législation sociale,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser des opérations, des actions
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.