Partenaire multi-opérateurs et multimarques, nous recherchons des Technico-Commerciaux sur les départements 13 / 83 / 84.
Rattaché(e) au gérant de l'entreprise, vous êtes en charge du développement de votre activité. Votre mission consiste à créer et à développer votre portefeuille composé d'entreprises clients et de prospects. Vous rencontrez les Responsables informatiques, Dirigeants de PME ou de filiale et Responsables achat, afin de répondre à l'ensemble de leurs besoins et de comprendre leurs enjeux. Aussi, vous leur proposez l'ensemble de nos services :
- Télécom : accès internet de toutes technologies, téléphonie d'entreprise, flotte mobile
- Informatique : vente de matériel et prestations de services, contrat de maintenance
Pour ce faire, vous prospectez de nouveau business et procèderez à la fidélisation de celle-ci, en apportant une solution personnalisée.
Vous prospecterez de toutes les façons que vous jugerez nécessaire : physique, téléphone, mail... Aucune restriction sur vos champs d'action !
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la vente de solutions en B to B dont 3 ans minimum dans le secteur de l'IT ou du Télécom.
Impliqué(e) et investi(e), vous souhaitez intégrer une structure en fort développement sachant vous donner des perspectives à long terme. Organisé(e) et structuré(e), vous êtes rompu(e) aux techniques de vente et savez travailler en autonomie. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et faire partie d'une équipe soudée. Au-delà de votre propre réussite, vous souhaitez participer à un projet d'entreprise et évoluer avec elle. Enfin, vous aimez le challenge et êtes passionné(e) par les nouvelles technologies.
Nous n'exigeons pas de diplôme minimum : il n'y a aucun diplôme ou formation qui ne forge davantage que l'expérience et la ténacité à accomplir la tâche qui nous est confiée.
Fixe 36k€ bruts annuels à date de démarrage
+ Primes et Commissions non plafonnées atteignables et très motivant
+ Véhicule de Fonction à la validation dans le poste
+ Carte Tickets Restaurants
+ Mutuelle/Prévoyance
Avantages :
Flextime
Prise en charge du transport quotidien
Semaine de 4,5 jours
Horaires :
Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
- Commissions
- Primes
Experience: 5 An(s)
Compétences: Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit,Conduire les éventuelles négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…),Développer et fidéliser la relation client,Établir un devis,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Promouvoir les produits ou services de l'entreprise lors des interactions
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit,Conduire les éventuelles négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…),Développer et fidéliser la relation client,Établir un devis,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Promouvoir les produits ou services de l'entreprise lors des interactions
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.