TECHNOPOLYS
Postée il y a 10 heures
Le centre de formation pour apprentis (CFA) Technopolys recherche, dans le cadre de son développement du secteur Voitures Particulières, un(e) formateur(trice) technique pour dispenser des cours théoriques et pratiques à des jeunes qui préparent les diplômes suivants : CAP, Bac Pro.
Une expérience est souhaitée dans le domaine de la maintenance des Voitures Particulières
Poste en CDI à temps plein 35h du lundi au vendredi midi dont 25h max de face à face pédagogique par semaine
Niveau de formation minimum requis : BTS MAVA/AVA/MV ; CQP TEAVA ; BACPRO avec forte expérience
Salaire : 2800€ brut
Poste à prendre à la rentrée 2025
Lieu de travail : 73290 La Motte Servolex
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.