Technicien-ne en gestion administrative et appui au pilotage opérationnel à la Direction du Patrimoine - 258

Les missions du poste

Sous l'autorit&eacute; du Directeur du Patrimoine et de l'assistant-ing&eacute;nieur, vous exercez des missions de gestion administrative et d'appui au pilotage aupr&egrave;s des &eacute;quipes de la direction du Patrimoine. &Agrave; ce titre, vous contribuez au bon fonctionnement de la direction en exer&ccedil;ant des fonctions polyvalentes et en r&eacute;alisant des actes administratifs dans le respect des proc&eacute;dures, des r&eacute;glementations en vigueur et des bonnes pratiques professionnelles.<br>
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Vous &ecirc;tes en charge de :<br>
S&eacute;curisation des actions de la direction<br>
&middot; Contribuer &agrave; l'organisation et au respect des circuits d&eacute;cisionnels<br>
&middot; Participer &agrave; l'&eacute;laboration des proc&eacute;dures et outils visant &agrave; am&eacute;liorer la gestion et s&eacute;curiser les actes de la Direction du Patrimoine<br>
&middot; Suivre les proc&eacute;dures de d&eacute;claration de sinistres aupr&egrave;s des assurances<br>
&middot; Contribuer &agrave; la collecte des indicateurs de la direction et &agrave; l'analyse des co&ucirc;ts immobiliers<br>
&middot; Assurer une circulation efficace de l'information<br>
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Gestion des conventions d'occupation de locaux (en lien &eacute;troit avec la Direction des Affaires Juridiques)<br>
&middot; R&eacute;diger, r&eacute;viser et mettre &agrave; jour les conventions en fonction des besoins de l'organisation (laboratoires, composantes) et des r&eacute;glementations en vigueur.<br>
&middot; Mettre &agrave; jour la base de donn&eacute;es et les tableaux de bord pour garantir une vision globale des conventions en vigueur<br>
&middot; Contribuer &agrave; l'analyse des indicateurs de performance relatifs &agrave; la gestion des conventions<br>
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Budget et finances (en lien &eacute;troit avec la Direction des Finances)<br>
&middot; Contribuer au suivi des besoins financiers pour l'entretien, la maintenance, l'exploitation et les op&eacute;rations de travaux. Suivre et analyser les consommations de cr&eacute;dits.<br>
&middot; Etablir des projets de commande, sur la base des devis transmis par les charg&eacute;s d'op&eacute;ration ou de travaux.<br>
&middot; Participer &agrave; l'&eacute;laboration du bilan annuel mettant en perspective l'activit&eacute; de la direction<br>
&middot; Apporter son appui au montage de dossiers de financement de travaux<br>
&middot; Nota : les engagements, les d&eacute;penses et les op&eacute;rations dans l'applicatif SIFAC ainsi que les conventions financi&egrave;res des op&eacute;rations immobili&egrave;res sont g&eacute;r&eacute;s par la Direction des Finances<br>
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Autres missions<br>
&middot; Contribuer au suivi de la bonne ex&eacute;cution des march&eacute;s en cours, dans leur dimension op&eacute;rationnelle<br>
&middot; Assurer l'accueil physique et t&eacute;l&eacute;phonique des interlocuteurs internes, des entreprises et des usagers<br>
&middot; Assurer la suppl&eacute;ance de l'assistante de la direction<br>
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Conditions g&eacute;n&eacute;rales du poste :<br>
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&middot; Cat&eacute;gorie du poste : B<br>
&middot; Corps de recrutement : TECH<br>
&middot; Quotit&eacute; de travail : 100%<br>
&middot; Date de prise de fonctions souhait&eacute;e : Au plus t&ocirc;t<br>
&middot; Poste ouvert aux titulaires et contractuels<br>
&middot; Type de contrat propos&eacute; et dur&eacute;e pour les contractuels : CDI<br>
&middot; Groupe RIFSEEP ou cotation poste: Groupe 1<br>
&middot; R&eacute;mun&eacute;ration:<br>
Pour les titulaires: en fonction de la grille indiciaire + montant IFSE 441&euro; + modulation grade<br>
Pour les contractuels: elle est comprise entre 1836.20 &euro; et 2362.93 &euro; en fonction de leur exp&eacute;rience sur des fonctions similaires + Montant cotation du poste (258 &euro;)<br>
&middot; Localisation g&eacute;ographique : Campus de Rangueil, Toulouse

Le profil recherché

Connaissances :<br>
- Tr&egrave;s bonne connaissance de la gestion administrative et financi&egrave;re<br>
- Connaissance de l'organisation de l'ESR<br>
- Tr&egrave;s bonne utilisation des logiciels bureautiques (pack office) et outils Web<br>
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Savoir faire technique :<br>
- Techniques et m&eacute;thodes du travail collaboratif/coop&eacute;ratif<br>
- Techniques d'&eacute;laboration de tableaux de bord et d'indicateurs, capacit&eacute; &agrave; analyser des donn&eacute;es<br>
- Sens de la diplomatie et de la p&eacute;dagogie<br>
- Sens du travail en &eacute;quipe, en transversalit&eacute; et en collaboration<br>
- Sens de la relation &agrave; l'usager<br>
<br>
<br>
Savoirs comportementaux :<br>
- Faire preuve d'une importante capacit&eacute; d'adaptation face aux diff&eacute;rents interlocuteurs<br>
- Fort pragmatisme<br>
- Rigueur, fiabilit&eacute;, r&eacute;activit&eacute;, dynamisme<br>
- Excellentes qualit&eacute;s relationnelles, aptitude au dialogue et &agrave; l'&eacute;coute<br>
<br>
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Dipl&ocirc;mes requis : BUT Gestion des Entreprises et des Administrations ou &eacute;quivalent<br>
Exp&eacute;rience souhait&eacute;e : 3 &agrave; 5 ans<br>
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Avantages :<br>
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&bull; Contributions aux frais de transport en commun<br>
&bull; Cong&eacute;s jusqu'&agrave; 55 jours/an pour les contrats &gt; &agrave; 10 mois<br>
&bull; Contributions &agrave; la compl&eacute;mentaire sant&eacute;<br>
&bull; Subvention restauration collective<br>
&bull; Ch&egrave;ques vacances<br>
&bull; Service social<br>
&bull; Forfait mobilit&eacute; durable (v&eacute;lo, covoiturage)<br>
&bull; Activit&eacute;s sportives et culturelles<br>
&bull; Etablissement engag&eacute; (QVT, handicap, parit&eacute;, diversit&eacute;)<br>
&bull; Facilit&eacute; d'acc&egrave;s (m&eacute;tro, bus, p&eacute;riph&eacute;riques, t&eacute;l&eacute;ph&eacute;rique et petits commerces)<br>
&bull; Evenements et conf&eacute;rences scientifiques (Journ&eacute;e des personnels, Afterwork, Conf&eacute;rences..)<br>
&bull; T&eacute;l&eacute;travail possible en fonction du poste<br>
&bull; 3 Options de temps de travail (si contrat &gt; &agrave; 10 mois):39h10 =&gt; 55 jours de cong&eacute; 38h15 =&gt; 50 jours de cong&eacute; 37h20 =&gt; 45 jours de cong&eacute;<br>
&bull; Possibilit&eacute; d'am&eacute;nagement du temps de travail<br>
&bull; Cr&egrave;che<br>
&bull; Formations

Bienvenue chez UNIVERSITE DE TOULOUSE

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<p>L&#39;universit&eacute; Toulouse III- Paul Sabatier devient <strong>Universit&eacute; de Toulouse &agrave; partir du 01/01/2025</strong>. Elle est un &eacute;tablissement d&rsquo;enseignement sup&eacute;rieur et de recherche n&eacute;e de la fusion des Facult&eacute;s de m&eacute;decine, de pharmacie et de sciences. Elle se classe aujourd&#39;hui parmi les premi&egrave;res universit&eacute;s fran&ccedil;aises par son rayonnement scientifique, la diversit&eacute; de ses laboratoires et les formations qu&#39;elle propose en <strong>sciences, sant&eacute;, sport, technologie et ing&eacute;nierie</strong>.<br />
Elle regroupe 5 composantes: <strong>Facult&eacute; des Sciences et de l&rsquo;Ing&eacute;nierie, la Facult&eacute; de Sant&eacute;, la Facult&eacute; des Sciences du Sport et du Mouvement Humain, l&#39;IUT, l&#39;Observatoire Midi-Pyr&eacute;n&eacute;es.</strong><br />
Elle est implant&eacute;e dans 4 d&eacute;partements, 8 villes et est r&eacute;partie sur 11 sites pour une superficie de 264 hectares.</p>
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Lieu : Toulouse
Contrat : CDI
Télétravail : Télétravail partiel
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