Ingénieur Électronique Radiofréquence H/F

Les missions du poste

Acteur global de l'ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des organisations reconnues dans la transformation de leurs activités et dans leur recherche d'excellence opérationnelle afin d'assurer, ensemble, leur avenir.
Description du poste :
Au sein de l'équipe Products Systems Engineering, rattaché à l'agence de Montigny-le-Bretonneux, vous occuperez le rôle d'ingénieur électronique radiofréquence H/F

Missions :
- Étudier, concevoir et valider des fonctions hyperfréquences
- Simuler et analyser les performances radiofréquences
- Réaliser et/ou apporter un support à la réalisation des essais
- Rédiger des procédures et de la documentation technique

Profil :
- De formation Bac +5 avec une spécialisation électronique radiofréquence
- Vous avez au moins une première expérience en cartes électronique radiofréquence
- Vous faites preuves d'autonomie, d'un bon relationnel et êtes à l'aise avec le travail en équipe

Rémunération et avantages :
- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 38000 Euros brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :
- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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