Postée il y a 17 heures
La structure
La Maison des Habitants - MJC - Centre Social est une association d'éducation populaire implantée dans le Genevois. Dans le cadre d'un agrément CAF « Centre Social » et d'une convention avec la Commune, elle intervient comme acteur clé du développement social local.
Ses champs d'action :
- Soutien à la fonction parentale : accompagner les familles dans leurs dynamiques éducatives.
- Animation de la vie sociale : renforcer la cohésion et le lien social dans les quartiers.
- Accompagnement des jeunes : soutenir leur engagement et leur autonomie à travers des démarches de projet.
- Transition Environnementale Citoyenne : sensibiliser et agir pour un territoire durable.
- Inclusion numérique : lutter contre la fracture numérique.
- Intégration sociolinguistique : dispositif FLE (Français Langue Étrangère) pour les publics étrangers.
Ces actions favorisent la participation citoyenne, les solidarités locales et le développement du pouvoir d'agir des habitants.
Le poste
Dans une démarche de travail social collectif et communautaire, l'animateur/trice sera chargé(e) d'animer, de piloter, et d'évaluer le projet Animation Collective Familles (ACF). Sous la responsabilité de la direction, vous interviendrez au sein de la structure et directement sur le territoire, afin d'aller à la rencontre des publics éloignés des services proposés.
Vos missions principales - Concevoir, piloter et évaluer le projet ACF dans le respect du projet social global et du référentiel des centres sociaux. - Animer des actions collectives visant à renforcer la cohésion sociale, l'insertion et le pouvoir d'agir des familles. - Créer des espaces d'expression et de co-construction avec les usagers pour analyser leurs besoins et co-élaborer des réponses adaptées. - Soutenir les initiatives habitantes et encourager la participation active des publics au sein de la structure et sur le territoire.
Tisser des partenariats avec les acteurs du développement social local (institutions, associations, collectivités). - Pérenniser et valoriser des actions emblématiques : Festival Couleurs d'enfance, Carnaval, Festidinguette, ateliers cuisine avec le CCAS, café des habitants, etc. - Assurer la gestion opérationnelle : coordination des moyens matériels, humains et financiers du secteur. Profil recherché Compétences métiers : - Maîtrise des outils et méthodologies de l'ingénierie sociale (diagnostic participatif, évaluation de projet, mobilisation partenariale). - Capacité à animer des dynamiques collectives et participatives. - Connaissance des dispositifs de politiques sociales et familiales (CAF, CCAS, etc.). - Expertise dans les techniques d'animation sociale et interculturelle. - Gestion de projet : élaboration, mise en œuvre, suivi budgétaire, évaluation et rédaction de bilans. Savoir-être professionnel : - Sens de l'écoute active et posture bienveillante. - Capacité à mobiliser les publics dans une démarche participative. - Aptitude à la médiation et à la gestion des conflits. - Dynamisme, créativité et esprit d'innovation sociale. - Esprit d'analyse et de synthèse pour ajuster les actions aux besoins identifiés.
Conditions et prérequis : - Diplôme de niveau 5 en travail social ou équivalent exigé (type DEJEPS, DUT Carrières Sociales, BTS SP3S). - Permis B indispensable pour les déplacements sur le territoire. - Expérience souhaitée dans une fonction similaire (débutants motivés étudiés). - Maîtrise des outils bureautiques et des techniques de communication. Une connaissance des dispositifs liés à la santé et à l'alphabétisation serait un atout.
Conditions de travail - Grande disponibilité nécessaire (animations et réunions en soirée et samedis poncutels). Ordinateur portable + téléphone mobile
Experience: 12 Mois
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Animation de groupes,Caractéristiques socio-culturelles des publics,Projet d'animation,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Techniques pédagogiques,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public,Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Collecter et analyser des données, des informations,Conseiller, accompagner une personne,Construire et maintenir des relations professionnelles durables,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Décorer et mettre en place des espaces d'animation,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Développer un projet socioculturel,Encadrer un public,Évaluer le résultat de ses actions,Favoriser l'entente, la collaboration,Gérer une situation conflictuelle,Organiser et planifier une activité,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Promouvoir une proposition, un projet,Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial,Recenser les données sur le territoire (spécificités culturelles, centres d'intérêt...),Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 12 Mois
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Animation de groupes,Caractéristiques socio-culturelles des publics,Projet d'animation,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Techniques pédagogiques,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public,Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Collecter et analyser des données, des informations,Conseiller, accompagner une personne,Construire et maintenir des relations professionnelles durables,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Décorer et mettre en place des espaces d'animation,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Développer un projet socioculturel,Encadrer un public,Évaluer le résultat de ses actions,Favoriser l'entente, la collaboration,Gérer une situation conflictuelle,Organiser et planifier une activité,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Promouvoir une proposition, un projet,Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial,Recenser les données sur le territoire (spécificités culturelles, centres d'intérêt...),Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.