Vos Missions
Stratégie e-commerce et performance :
Définir et conduire une stratégie e-commerce à long terme avec une roadmap ambitieuse pour maximiser les résultats et l'image de marque.
Identifier et prioriser les opportunités de croissance : expansion vers de nouveaux marchés, partenariats stratégiques, intégration de marketplaces, amélioration continue de l'expérience client en ligne (UX/UI).
Garantir la cohérence entre la stratégie e-commerce et l'image de marque, en collaboration étroite avec les équipes internes.
Proposer et mettre en œuvre des concepts novateurs pour enrichir l'engagement client.
Superviser l'acquisition client et renforcer la visibilité via une stratégie omnicanale.
Piloter la performance via des KPIs clairs : croissance des ventes, rentabilité, acquisition et fidélisation client, optimisation du panier moyen, et gestion du P&L.
Développement Et Innovation
Mener une veille concurrentielle régulière pour rester à l'avant-garde des tendances du e-commerce et du luxe digital.
Développer des partenariats stratégiques pour étendre la portée de la marque en ligne.
Contribuer à l'amélioration continue de l'UX/UI pour renforcer la conversion et la satisfaction client.
VOTRE PROFIL
Expérience : +10 ans dans une fonction stratégique e-commerce, idéalement dans le luxe ou la mode premium.
Expertise en stratégie e-commerce (UX, e-merchandising, acquisition/conversion).
Leadership naturel avec une capacité à manager et motiver des équipes pluridisciplinaires.
Vision entrepreneuriale avec une approche proactive et orientée résultats.
Capacité à développer une vision globale en phase avec les évolutions des comportements consommateurs et des dynamiques du marché.
Excellente communication et aptitude à collaborer avec les autres départements
Affinité forte pour les produits et tendances mode/luxe.
Maîtrise des outils analytiques et des plateformes e-commerce.
Experience: 10 Mois
Compétences: Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres commerces de détail en magasin non spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 10 Mois
Compétences: Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres commerces de détail en magasin non spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.