Postée il y a 9 heures
Nous recherchons pour notre magasin, CARREFOUR MARKET CUGNAUX,
- un(e) adjoint/e chef de caisses.
Vos missions:
Vous assurez les opérations de flux (comptage fonds de caisses...)
Vous effectuez l'encaissement tout en assurant un niveau optimal d'accueil, de conseil et de satisfaction des clients,
Vous avez le sens du commerce et vous disposez de qualités organisationnelles.
IMPORTANT : vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail (accessible en bus selon horaires).
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Experience: 2 An(s) - Grande distribution/caisse
Compétences: Gérer une caisse,Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses,Identifier un litige client,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 2 An(s) - Grande distribution/caisse
Compétences: Gérer une caisse,Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses,Identifier un litige client,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.