ACT'EMPLOI
Postée il y a 24 heures
Vous serez sous la responsabilité de la directrice et de la chargée de projet - facilitatrice des clauses de l'association ACT'EMPLOI.
Vos missions consisteront à assurer la mise en œuvre de l'animation des clauses sociales sur le territoire pour promouvoir le dispositif.
Vos actions :
- Accompagner les donneurs à l'inscription de la clause dans tous types de marchés ;
- Favoriser une offre de service auprès des entreprises et répondre à leurs besoins ;
- Assurer une offre de services auprès des publics éligibles ;
- Animer le partenariat local en lien avec les partenaires du Réseau Pour l'Emploi, les acteurs politique de la ville et les structures inclusives du territoire.
Compétence(s) du poste
- Connaissance du public en insertion ;
- Connaissance des acteurs du RPE, de la Politique de la Ville et des structures inclusives du
territoire d'intervention ;
- Connaissance de base du code de la commande publique ;
- Connaissance de base du code du travail
Savoir-faire :
- Approche commerciale des entreprises et des acteurs ;
- Entretien individuel (entreprises / publics / partenaires / techniciens donneurs d'ordre) ;
- Animation collective (publics / entreprises / partenaires) ;
- Intervention lors de réunion ;
- Application de procédures opérationnelles et traitement de l'information ;
- Rédaction de bilans finaux ;
- Communication et circulation de l'information ;
- Elaboration de bilans.
Autre(s) compétence(s) :
La connaissance du logiciel CLAUSE serait un plus.
Qualité(s) professionnelle(s)
- Qualités relationnelles et sens du service public,
- Capacité à s'organiser et à gérer les priorités, autonomie, sens des responsabilités,
- Adaptation aux situations ou aux différents interlocuteurs,
- Être positif et participer au changement.
Experience: 2 An(s) - dans l'emploi et l'insertion
Compétences: Socio-économie,Concevoir et gérer un projet,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Élaborer une stratégie de développement d'activité,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Excel,Teams ,Office 365,Word,Powerpoint,outils bureautiques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s) - dans l'emploi et l'insertion
Compétences: Socio-économie,Concevoir et gérer un projet,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Élaborer une stratégie de développement d'activité,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Excel,Teams ,Office 365,Word,Powerpoint,outils bureautiques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.