BEC Construction Languedoc-Roussillon, entité de la division FAYAT Bâtiment, recrute un Chargé des ressources humaines H/F en CDI, basé à Saint-Georges-d'Orques (34). L'entité est spécialisée dans les opérations complexes de type conception / réalisation et marchés globaux de performance (MGP). Elle est reconnue dans son secteur pour la qualité de ses ouvrages et son expertise en entreprise générale. Entreprise engagée d'un point de vue environnemental et certifiée ISO 14001, elle compte environ 60 collaborateurs et réalise plus de 35 millions de chiffre d'affaires sur des opérations variées sur toute la région de Languedoc-Roussillon.
Mission
Vous êtes le relais opérationnel de la politique RH de l'entreprise. En
charge des ressources humaines (environ 60 collaborateurs), vous assurez
l'administration du personnel, vous conseillez et accompagnez l'encadrement
dans les différents processus (recrutement, formation, gestion de carrière)
et vous animez avec la direction les relations sociales et contribuez au
maintien d'un bon climat social.
Vous avez en charge les activités suivantes :
* Accompagner et conseiller les collaborateurs sur toutes les questions
liées aux sujets RH (contrat de travail, développement professionnel,
rémunération).
* Gérer l'administration du personnel (de l'arrivée du collaborateur
jusqu'à sa sortie).
* Collecter, contrôler les éléments variables de paie puis apporter des
réponses aux éventuelles questions des collaborateurs sur ces sujets.
* Piloter les entretiens de recrutements aux côtés des managers.
* Assurer la gestion des dossiers disciplinaires dans le respect du
droit social et du règlement intérieur en relation avec la Direction
des Ressources Humaines du siège.
* Appuyer le Président dans les relations avec les Instances
Représentatives du Personnel.
* Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences
et en assurer le suivi (animer le processus de recueil des besoins,
organiser les sessions de formation, assurer l'administration de la
formation), préparer et présenter les supports de la formation
professionnelle au CSE.
* Accompagner les managers dans la gestion des carrières de leurs
collaborateurs (entretien annuel, professionnel, bilan à 6 ans)
* Etablir et entretenir des relations privilégiées avec les acteurs de
l'emploi, de la formation et les écoles du secteur du BTP et la
fédération du bâtiment.
Profil recherché
De formation supérieure dans le domaine des Ressources Humaines, vous
justifiez d'une expérience confirmée de 4 ans minimum sur une fonction
similaire, idéalement dans le secteur du BTP.
Vous avez de bonnes compétences techniques dans le domaine de la paie ainsi
que sur la législation sociale et l'administration du personnel.
Vous êtes polyvalent dans les différents domaines RH et vous êtes reconnu
pour votre capacité d'écoute, votre agilité, votre rigueur et votre
capacité à représenter la fonction RH auprès des opérationnels.
Vos capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction seront des atouts
indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.
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Vous occupez ce poste au sein de notre Division ou bien vous avez une
expérience significative dans la paie, mais aussi, vous envisagez de vous
installer à Nice ou aux alentours ?
N'hésitez pas à candidater ou à diffuser cette offre, vous serez contacté
rapidement.
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