Postée il y a 12 heures
À propos de nous
Nous créons du beau ...
Depuis plus de 60 ans, Groupe Gohard crée avec passion des finitions exceptionnelles et sur-mesure en s'appuyant sur un savoir-faire unique des métiers d'art.
Groupe Gohard, recherche pour Ateliers Robert Gohard, sa filiale historique, Entreprise du Patrimoine Vivant, spécialisée en Dorure, Peinture et Peinture décorative, Stuc & Staff, située à Paris - 11e arrondissement
Un Chiffreur / Métreur (H/F) expérimenté.
Lors de réception d'appel d'offre vous serez responsable de la définition du planning de réponse ainsi que du cadre technique de la réponse. Il sera nécessaire de faire l'étude des moyens mis en œuvre pour la bonne réalisation du chantier.
Votre mission consiste notamment à :
- Définir le cadre de réponse de l'appel d'offre/ consultation
- Définir le planning de préparation du dossier en fonction des dates de remise des offres
- Analyse approfondie de l'ensemble des pièces du dossier de consultation (plans, CCTP, CCAP, repérage des finitions, etc.)
- S'assurer de la cohérence entre les quantités à chiffrées et les plans disponibles. Déterminer les incohérences éventuelles et poser les questions aux architectes/ clients afin de répondre aux demandes et attentes du client
- Réalisation de l'étude en tenant compte des points techniques et conditions de réalisation et de pose des ouvrages
- Si nécessaire, se déplacer sur le site pour valider son offre et vérifier les relevés et les métrés
- Consultation dans le cadre d'offres multi-lots des autres corps de métiers du groupe Gohard
- Mise à jour de l'ERP (Gestimum à ce jour) :
o Création de l'affaire
o Saisie du devis
o Planning prévisionnel de réalisation du chantier
- Participer au point 0, pour transférer l'ensemble des éléments clés, avec le chargé d'affaire et le responsable du projet
- Réaliser les reporting hebdomadaires auprès de la Direction afin de partager l'avancement des études de prix, les problèmes éventuels et les solutions apportées.
Pour ce poste qui allie des qualités commerciales/techniques/relationnelles, nous cherchons une personne expérimentées diplômée à minima d'un BTS Etudes et Economie de la construction.
Sérieux, rigoureux, autonome, vous êtes reconnu pour vos capacités relationnelles et organisationnelles.
A la recherche d'un challenge motivant dans une société dynamique, n'hésitez pas !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Experience: 5 An(s)
Compétences: Chiffrage/calcul de coût,Comprendre, interpréter des données et documents techniques
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Chiffrage/calcul de coût,Comprendre, interpréter des données et documents techniques
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.