La commune nouvelle de Beauvallon regroupe depuis le 1er janvier 2018, les villages de Chassagny, Saint-Andéol-le-Château et Saint-Jean-de-Touslas et compte 4135 habitants. Elle est située dans le département du Rhône et est rattachée à l'arrondissement de Lyon et à la région Auvergne-Rhône-Alpes.
Beauvallon est une commune à la fois ambitieuse et très dynamique tout en préservant l'authenticité de la vie de village. De nombreux projets d'investissement sont portés mais également des animations culturelles et associatives qui rythment l'année.
Beauvallon fait partie de la communauté de communes du Pays mornantais (COPAMO), dont le siège est à Mornant.
Sous la responsabilité de la DGS vos missions sont :
1- Gestion des finances - gérer les moyens financiers de la collectivité :
* Préparation des documents budgétaires : Budget primitif et annexes, Compte administratif et annexes, Décision Modificative
* Suivi de la fiscalité, des dotations, des compensations et de la DGF
* Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire
* Suivi de l'inventaire
* Gestion et suivi des emprunts et contractualisation
* Gérer les achats publics (engagements des marchés), les contrats de la collectivité (assurances ..)
2- Gestion comptable - Mettre en œuvre les orientations budgétaires :
* Assister et conseiller les élus sur les questions budgétaires
* Analyser, proposer et évaluer les différentes procédures et actions administratives dans le domaine des finances (comptabilité analytique..)
* Assurer la planification pluriannuelle des investissements et du budget
* Saisie des engagements, des mandatements, des titres de recettes sur la section d'investissement notamment
* Préparation et suivi des lignes de crédits et des différents états
* Traitement des factures (mandat, bon de commande..)
* Piloter les relations avec la Trésorerie
3- Vie Informatique de la commune :
* Assure le suivi du fonctionnement informatique en lien avec le prestataire et l'élu
Profil recherché
Votre expérience professionnelle vous apporte une maîtrise du cadre réglementaire des collectivités, des finances et de la
comptabilité publique. Votre rigueur, votre organisation, votre sens de l'écoute et de l'adaptation, vos qualités
relationnelles et pédagogiques seront vos atouts pour réussir dans vos missions. Votre esprit d'équipe et votre capacité à
rendre compte seront appréciés, et vous saurez être force de proposition.
Avantages : participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurant, bons cadeaux
CDD contractuel avec possibilité de prolongation ou de titularisation.
Salaire selon Grille rédacteurs territoriaux : échelon en fonction de votre expérience (échelon 1 = 1954€ brut mensuel).
Poste à pourvoir au 1er Avril 2025.
Candidature avec LETTRE DE MOTIVATION.
Experience: 12 Mois
Compétences: Gestion budgétaire,Gestion comptable,Réaliser des opérations comptables
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 12 Mois
Compétences: Gestion budgétaire,Gestion comptable,Réaliser des opérations comptables
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.