Votre Rôle :
- Travailler en étroite collaboration avec les coordinateurs de parcours
- Diagnostiquer les besoins et attentes des personnes prises en charge et leurs familles
- Proposer les solutions les mieux adaptées à la personne accompagnée
- Evaluer et analyser les compétences et les besoins
- Contribuer à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement
- Participer à la régulation des tensions et dysfonctionnements familiaux
- Agir en référence et en conformité au référentiel qualité associative et au code de déontologie des assistants de services sociaux
Profil recherché :
Formation :
- Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social
- Permis B
Savoir-faire :
- Expérience du public en situation de handicap, enfants et adolescents
- Connaissance appréciée des TSA et du polyhandicap
- Adaptabilité nécessaire à l'accompagnement des situations complexes.
- Maîtrise de l'élaboration des écrits professionnels et des outils d'évaluation.
- Intérêt pour les politiques inclusives
Savoir-être :
Eléments particulièrement importants pour nous :
- Forte capacité d'écoute, d'adaptation, de réactivité
- Force de proposition, dans une dynamique d'équipe et de réseau
Le contrat : CDD temps plein 6 mois basé au Mans
- Horaire de journée, du lundi au vendredi.
- Poste sur le PCPE au sein du SESSAD Trimaran l'Escale.
- Rémunération indexée sur la CCN 66. Selon l'expérience dans le métier.
Experience: 24 Mois
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 24 Mois
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.