Postée il y a 24 heures
Le groupe inherent, dont adista est l'une des filiales, c'est plus de 1300 collaborateurs débordant de talents, 40 agences, 14 datacenters et un chiffre d'affaires de 320M€ en 2023. Notre métier : propulser la réussite des entreprises et des collectivités dans leurs projets de transformation technologique. Partenaire de proximité, engagé et expérimenté, nous offrons des solutions IT innovantes et personnalisées. Nos Forces : cloud, cybersécurité, télécommunications, services managés.
Alors, envie de rejoindre le 1er Opérateur cloud et télécom alternatif BtoB français dont on n'a pas fini d'entendre parler ? Envie d'intégrer notre équipe Recrutement, une team sympa qui oeuvre au quotidien pour être à la hauteur des attentes de nos collaborateurs OU clients ?
# Tes futurs CHALLENGES
En intégrant notre DRH, tu rejoins une équipe de 16 personnes et tu seras en charge d'une partie du plan de recrutement : 200 postes annuels, partout en France, pour des métiers variés : Développeurs, Techniciens Sécurité et Réseaux, Experts IT, Ingénieurs d'Affaires
Tes principales missions consisteront à :
- Intervenir de l'ouverture du poste à l'accompagnement des managers dans leur choix final.
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie de recherche (annonces, sourcing, campagnes de communication internes ou externes),
- Participer au développement et à la promotion de notre marque employeur en l'intégrant complètement dans chacune de tes actions recrutement.
- Reporter et suivre nos indicateurs recrutement sur ton périmètre,
- Participer et/ou pilotes des projets transverses (Amélioration de nos outils de sourcing, ATS, relations écoles, Great Place To Work).
# Le poste est fait pour TOI si
- Tu disposes d'une première expérience dans le recrutement de talents dans un secteur en forte tension, en cabinet ou en entreprise,
- Sur le plan technique, tu maîtrises l'ensemble du process recrutement (sourcing, entretien, communication, la relation avec les partenaires),
- Tu aimes travailler en équipe et dans la bonne humeur,
- Tu as le sens du service,
- Tu as le goût du challenge et la culture du résultat,
- Tu souhaites t'inscrire dans un projet d'entreprise ambitieux, dans lequel le recrutement joue un rôle central,
Tu te retrouves dans ce profil ? Alors lis la suite !
# Ce que l'on recherche
Nous, ce qu'on recherche avant tout, ce sont des talents qui viendront enrichir notre groupe et se reconnaitront dans nos principes d'action : Simplifier, Innover, Ecouter et travailler pour l'Equipe, au service de nos Clients !
# Notre PROMESSE
Rejoindre adista, c'est l'assurance de :
- Travailler dans un cadre agréable, avec des équipes fun et dynamiques,
- Pouvoir bénéficier de télétravail et de mobilité géographique,
- Avoir des perspectives d'évolution à court, moyen et long terme,
- Rejoindre un acteur engagé et reconnu dans son domaine, notamment sur le plan RSE !
Avec une quarantaine d'agences en France, il y a forcément une équipe Adista proche de chez toi prête à t'accueillir et à t'accompagner dans la réussite de tes missions.
On a fini de te convaincre ? A toi de jouer maintenant !
# Notre PROCESS de recrutement
C'est simple, tu n'as plus qu'à cliquer sur le bouton « postuler ».
Un premier échange par téléphone avec les RH, un entretien avec Sébastien ton futur manager, et l'aventure peut commencer !
Candidatures diversifiées souhaitées !
Nos recruteurs, fortement attachés à la notion de diversité, travaillent dans le plus grand respect des candidats. Que ce soit positif ou négatif, tu auras des nouvelles concernant la suite donnée à ta candidature.
# Le poste est fait pour TOI si
- Tu disposes d'une première expérience dans le recrutement de talents dans un secteur en forte tension, en cabinet ou en entreprise,
- Sur le plan technique, tu maîtrises l'ensemble du process recrutement (sourcing, entretien, communication, la relation avec les partenaires),
- Tu aimes travailler en équipe et dans la bonne humeur,
- Tu as le sens du service,
- Tu as le goût du challenge et la culture du résultat,
- Tu souhaites t'inscrire dans un projet d'entreprise ambitieux, dans lequel le recrutement joue un rôle central,
Tu te retrouves dans ce profil ? Alors lis la suite !
# Ce que l'on recherche
Nous, ce qu'on recherche avant tout, ce sont des talents qui viendront enrichir notre groupe et se reconnaitront dans nos principes d'action : Simplifier, Innover, Ecouter et travailler pour l'Equipe, au service de nos Clients !
# Notre PROMESSE
Rejoindre adista, c'est l'assurance de :
- Travailler dans un cadre agréable, avec des équipes fun et dynamiques,
- Pouvoir bénéficier de télétravail et de mobilité géographique,
- Avoir des perspectives d'évolution à court, moyen et long terme,
- Rejoindre un acteur engagé et reconnu dans son domaine, notamment sur le plan RSE !
Avec une quarantaine d'agences en France, il y a forcément une équipe Adista proche de chez toi prête à t'accueillir et à t'accompagner dans la réussite de tes missions.
On a fini de te convaincre ? A toi de jouer maintenant !
# Notre PROCESS de recrutement
C'est simple, tu n'as plus qu'à cliquer sur le bouton « postuler ».
Un premier échange par téléphone avec les RH, un entretien avec Sébastien ton futur manager, et l'aventure peut commencer !
Candidatures diversifiées souhaitées !
Nos recruteurs, fortement attachés à la notion de diversité, travaillent dans le plus grand respect des candidats. Que ce soit positif ou négatif, tu auras des nouvelles concernant la suite donnée à ta candidature.