Cleya Recrutement est un cabinet de recrutement spécialisé en industrie, batiment et tertiaire.
Nous recherchons pour notre client, industrie agro-chimique basée à Evian les Bains : Un(e) Responsable de Projets F/H en CDI
Vous êtes rattaché au Responsable du pôle RP, au sein du service « BE - Responsables projets », constitué d'une équipe de 7 personnes.
Missions :
Assurer la gestion technique et organisationnelle des projets, de la commande client jusqu'à la mise en service.
Les projets se déroulent dans un environnement international très diversifié et multiculturel.
Ils sont menés à bien en partenariat avec des entités structurées et exigeantes : sociétés d'ingénierie et grands groupes pharmaceutiques.
Principales actions :
Analyser et gérer le contrat : garantir la conformité de l'équipement dans les délais négociés
Gérer et suivre le budget et les coûts matériels, main d'oeuvre et prestations
Planifier les différentes étapes de la réalisation du projet et gérer son avancement
Gérer toutes les phases de communication avec le client (réunions techniques, planning et qualités)
Coordonner toutes les activités internes liées aux projets, de la phase d'étude jusqu'à la mise en service chez les clients
Négocier avec les clients les avenants au projet liés aux modifications de planning, fourniture ou de services
Profil Recherché :
La technique et l'encadrement sont des passions pour vous.
Vous êtes donc un cadre affirmé, capable d'animer une réunion technique en Anglais, sur site ou en visio avec plusieurs interlocuteurs (généralement une ingénierie et le client final). Vous répondez aux questions techniques sur les équipements, vous négociez des plus-values lorsque cela est justifié. Vous défendez le planning du projet en vérifiant que le client respecte ses engagements en termes de paiements et de réponses techniques. Ingénieux diplomate et négociateur, vous êtes proactif dans la résolution des problèmes techniques, commerciaux et de planning avec l'aide des équipes. Vous êtes le garant de la réussite des projets qui vous sont confiés en interne et chez le client.
Formation : Ingénieur de préférence ou Bac+3 technique + expérience significative en tant que chargé d'affaires ou responsable de projets.
Expérience confirmée en gestion de projets : idéalement dans le domaine de la thermique et/ou mécanique des fluides appliqués aux procédés de l'industrie pharmaceutique.
Qualités requises pour le poste : communication client professionnelle, grande adaptabilité, proactivité, capacité relationnelle et de négociation, très bonne organisation, diplomate, rigoureux.
Très bon niveau d'anglais indispensable. Connaissances en process pharma, conception mécanique, thermique, mécanique des fluides et automatisme sont un plus.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.