QA Analyst /Responsable de Tests (F/H) – Rouen/Rennes/Paris

Les missions du poste

Description de l'entreprise

BPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français.

Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales.

Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.

Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires !

Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).

Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !

Poste et missions

Au sein de la plateforme Distribution et Data, dans le domaine Banque à Distance, vous rejoignez le produit Service BAD MYSYS. Le produit porte les besoins back-end d’applications web clientes (banque à distance) et collaborateurs (poste de travail).

Il regroupe un patrimoine et des travaux permettant de gérer les données et les abonnements de la banque à distance pour les clients des Caisses d’Epargnes et des établissements Mysys.

Le/la Responsable des Tests est garant des activités de test au sein du produit :

• S’assurer que les activités de tests sont à l’état de l’art, respectent la méthodologie Tempo et sont conformes à la politique de tests de l’entreprise ;
• Être le relais local des acteurs du test du produit, en lien avec le Chapitre Testing ;
• Piloter les campagnes de tests des projets menés par son produit.

Principales missions :

• Concevoir et planifier les différentes tâches de test en tenant compte des contraintes de ressources (humaines et matérielles) et des environnements ;
• Assurer la réception des livrables nécessaires à l’élaboration du plan de test ;
• Mettre en œuvre les outils de suivi de tests ;
• Réaliser et coordonner les tests ;
• Détecter, documenter et piloter la résolution des anomalies.

Profil et compétences requises

De formation supérieure de niveau bac+3/5, vous avez une expérience significative d’au moins 3 ans dans le secteur bancaire, dans un poste similaire.

D’un état d’esprit constructif, solidaire, collaboratif, curieux, bienveillant et proactif, vous savez apporter des idées dans un objectif d’intelligence collective.

Compétences technico-fonctionnelles :

• Bonne maîtrise des méthodes Agiles, de leurs rituels et de leurs livrables
• Bonne connaissance des usages des banques de leur SI.
• Bonne connaissance du métier bancaire et des processus métiers
• Savoir évoluer dans un monde qui utilise les méthodes et outils Agile (JIRA, Confluence, XRAY)
• Aisance relationnelle pour améliorer de manière continue les relations entre les métiers et l’IT.

Informations complémentaires sur le poste

Notre processus de recrutement

Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :

• Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
• Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
• Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe

Nos avantages ?

🤝BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.

🎈 Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement.

🚉 80 % de prise en charge des frais de transports en commun !

☀️ Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)

💻 Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires

🤝Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.

💡 Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.

🎳 Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site

Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien !

A bientôt !

L'équipe RH