Postée il y a 35 jours
Notre agence Guy Hoquet de Saint Hilaire de Riez recherche un/e Négociateur/Négociatrice en immobilier. 2 postes à pourvoir dès que possible. Nous sommes présents sur le secteur depuis 20 ans, une forte notoriété dans la région comme en national grâce à la force du réseau.
Vous recherchez ...
- De la bonne humeur
- Des challenges
- Une équipe "Fun" mais sérieuse !
Nous recherchons une personne ...
- Qui a le sourire facile
- A l'écoute des gens
- Qui aime relever des défis
Le job : Être en charge d'un secteur où vous prospectez et vendez.
Vous êtes débutant, pas de panique ! Vous avez accès à des outils permettant de travailler et vous disposez d'un accompagnement et des formations en interne par l'intermédiaire de notre "Ecole des Ventes" pour apprendre le métier et/ou si vous êtes demandeur d emploi possibilité de mettre en place une formation avant embauche (POEI).
Intégrez notre agence dans le bourg de St Hilaire de Riez, nous mettons à votre disposition un bureau et sa vitrine.
Rémunération : 20 483,36€ à 92 061,22€ par an
Avantages : Flextime
Programmation : Travail en journée
Types de primes et de gratifications : Commissions , 13ème mois
Expérience: Débutant accepté
Permis/certification: Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Experience: 1 An(s)
Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Techniques de négociation immobilière,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Prospecter des biens immobiliers, des terrains
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Techniques de négociation immobilière,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Prospecter des biens immobiliers, des terrains
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.