Description du poste et responsabilités
Passionné(e) par l'aéronautique et à la recherche de nouvelles opportunités ? L'Agent(e) BT a une appétence pour la gestion de la documentation technique et le suivi des chantiers de maintenance. Il/elle est en charge de la cotation, du lancement des dossiers de visite et de la documentation technique.
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Missions principales
En tant qu'Agent(e) BT, vous serez responsable de :
Cotation
- Suivre les bases de données catalogue temps et préparer les besoins spécifiques pour les chantiers avions
- Définir les besoins en sous-traitance et en consommables pour les projets avioniques, fuselage, powerplant et structure
- Estimer les travaux et adapter ceux-ci en fonction des spécialités de la sous-traitance
Lancement
- Lancer les dossiers de visite en accord avec les propositions commerciales et procéder à l'analyse technique du dossier
- Veiller à ce que la documentation technique soit à jour et disponible, avec l'aide de l'assistant BT/PPL
- S'assurer de l'approvisionnement en consommables, ingrédients et outillages nécessaires pour les travaux
Support production
- Apporter un support technique quotidien au service production
- Informer le responsable de service de l'avance, des écarts et des points bloquants
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Compétences requises
Must-have (essentielles) :
- Bac +2 ou équivalent dans les métiers de l'aéronautique
- Expérience de 2 à 5 ans en Bureau Technique (BT) et Préparation, Planning, Lancement (PPL) ou CAMO
- Connaissance de la documentation MRO (Maintenance Manual, IPC, AD, SB, etc.)
- Maîtrise des outils informatiques comme Microsoft Office, AD Software
- Maîtrise de l'anglais technique
Nice-to-have (appréciées) :
- Expérience en gestion de bases de données Airbus, Boeing et ATR dans un ERP
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Profil recherché
- Bonne capacité de communication et appréciant le travail en équipe
- Précision, rigueur et autonomie
- Passionné(e) par l'aéronautique
- Motivé(e) à rejoindre une entreprise en pleine croissance
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Ce que nous offrons
- Salaire attractif, défini selon votre expérience et vos qualifications
- Opportunité d'évolution au sein d'une entreprise en pleine expansion sur un marché en forte croissance
- Environnement de travail stimulant et multiculturel, où l'innovation et la collaboration règnent
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Poste à pourvoir dès que possible.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Chiffrage/calcul de coût,Actualiser des bibliothèques de références ou des banques de données techniques,Analyser un document de production,Documenter les procédures de fabrication,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Réparation et maintenance d'aéronefs et d'engins spatiaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Chiffrage/calcul de coût,Actualiser des bibliothèques de références ou des banques de données techniques,Analyser un document de production,Documenter les procédures de fabrication,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Réparation et maintenance d'aéronefs et d'engins spatiaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.