Postée il y a 24 heures
Vos missions :
-Vous assurerez une présence terrain forte et contribuerez à partager des solutions et résoudre les irritants des équipes.
-Vous managerez un(e) coordinateur(trice) RH de proximité.
-Vous ferez partie de l'équipe managériale dont vous aurez la charge.
-Vous piloterez le processus de recrutement et de mobilité pour vos équipes (besoin, sélection, entretien, validation des éléments contractuels, intégration).
-Vous préparerez et animerez les revues annuelles des équipes.
-Vous accompagnerez les managers dans leurs décisions quotidiennes en veillant à l'application de l'ensemble des règles et procédures RH.
-Vous échangerez régulièrement avec les élus, et développerez un climat de construction au sein de votre périmètre.
-Vous conseillerez et accompagnerez les managers dans la gestion des relations sociales.
-Vous participerez activement à la construction et au suivi des budgets RH des équipes industrielles.
-Vous participerez ou mènerez des projets transverses.