Nous recherchons, pour le compte de notre client, spécialisé dans le secteur pharmaceutique, un Automaticien spécialisé en développement de supervision, avec une expertise particulière sur le logiciel AVEVA.
Le poste est basé à Marillac (33).
À ce titre, vos missions principales seront :
Développement de supervision,
Documentation précise et la traçabilité sont essentielles dans ce domaine.
De formation Ingénieur généraliste ou équivalent (Bac+5), vous disposez de minimum 3 années d’expérience dans les installations générales.
Savoir-faire :
Maîtrise du logiciel AVEVA pour les systèmes de supervision.
Maitrise avec les automates Siemens, notamment la gamme S7 et TIA Portal.
Expérience des protocoles de communication (OPC UA, OPC DA, Profinet, Modbus TCP/IP).
Compétence en environnement virtualisé (VM, VLAN) et infrastructure OT.
Compétences dans la gestion de projets,
Projets Concrets : Gestion de projets d'installation, de mise en service, et de maintenance de systèmes automatisés.
Forte expérience en automatisme et plus particulièrement en développement de supervision.
Anglais courant.
Savoir-être :
Rigueur,
Autonomie
Excellent communicant
SELFING est une société de conseil active dans les métiers de l ingénierie, de la technologie de l information, des services opérationnels et fonctionnels des entreprises.
Fondée en 2010, l ADN de SELFING se résume en 5 fortes valeurs : professionnalisme, expertise, fiabilité, qualité, réactivité.
SELFING se développe en privilégiant une proximité constante avec ses clients et ses consultants : management de proximité, qualité de service et recherche permanente de la performance afin d offrir une satisfaction optimale à ses clients et à ses collaborateurs.
SELFING est présente sur les principaux secteurs d activités, tels que l énergie, l environnement, la banque et l assurance, le Digital et le Multimédia, la Grande Distribution, les transports, l Industrie manufacturière, la santé et les sciences de la vie.
Nos consultants participent aux projets de développement et d innovation de nos clients, tant sur des problématiques d expertises techniques que managériales ou organisationnelles, en France et à l international.
Afin de mener à bien nos nombreux projets, nous sommes amenés à rechercher et recruter de nouveaux talents à fort potentiel, selon les trois modes suivants :