Créé en 2021 et rassemblant une équipe d'anciens cadres des armées reconvertis avec succès, [Pépite.] est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils d'anciens militaires.
Nous travaillons au profit d'entreprises évoluant dans des secteurs variés (ex. grande distribution, services, logistique, facility management, etc.) et souhaitant recruter par notre intermédiaire des talents issus des armées (tant des profils en reconversion que déjà reconvertis après leur engagement au sein de l'insitution).
Nous recherchons un Chef d'Équipe Travaux Publics pour une agence située dans la région des Hauts-de-France. Ce poste implique la gestion d'équipes de production sur des chantiers diversifiés dans le secteur des travaux publics.
Responsabilités/Missions principales :
- Préparer le chantier en lien avec le Conducteur de Travaux et le Chef de Chantier.
- Encadrer une équipe de production, assurer la conformité des travaux et suivre les pointages.
- Identifier les besoins en ressources humaines et matérielles et en informer le Chef de Chantier.
- Assurer l'implantation du chantier et répartir les tâches parmi l'équipe.
- Suivre les problèmes quotidiens du chantier : matériel, personnel, clients.
- Rédiger des rapports pour le suivi des activités journalières.
- Faire respecter les règles de sécurité auprès de l'équipe et des sous-traitants.
- Expérience de 2 ans minimum en gestion de chantiers de travaux publics.
- Autonomie, prise de décision rapide et capacité d'adaptation.
- Bon sens du relationnel et aptitude à animer une équipe.
- Motivation pour intégrer une entreprise dynamique et innovante.
Compétences recherchées :
- Connaissances techniques des travaux publics et de la gestion de chantiers.
- Compétences en gestion des ressources et suivi des tâches.
- Qualités de leadership, communication et gestion de la sécurité.
- Rigueur dans l'application des normes et procédures.
- Poste en CDI à temps plein, avec des avantages sociaux tels que mutuelle, 13e mois, panier repas et prime de congés payés (30%).
- Poste à pourvoir immédiatement dans la région d'Abbeville ou de Rosières-en-Santerre.
- Expérience de 2 ans minimum en gestion de chantiers de travaux publics.
- Autonomie, prise de décision rapide et capacité d'adaptation.
- Bon sens du relationnel et aptitude à animer une équipe.
- Motivation pour intégrer une entreprise dynamique et innovante.
Compétences recherchées :
- Connaissances techniques des travaux publics et de la gestion de chantiers.
- Compétences en gestion des ressources et suivi des tâches.
- Qualités de leadership, communication et gestion de la sécurité.
- Rigueur dans l'application des normes et procédures.