MODALITES :
- Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement remplir un dossier de candidature et vous inscrire dans notre école.
- Type de contrat : apprentissage
- Durée : 12 à 24 mois, temps plein
- Lieu de travail : Toulouse
- Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d'études
MBway Toulouse, école internationale de management du Bac +3 au Bac +5 recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un Assistant Recrutement & Formation H/F en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation dans la région toulousaine.
Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?
L'école MBway Toulouse sera ravie de vous compter comme étudiant(e) dès la rentrée prochaine pour vous former et acquérir un Bac +5 en Management des Ressources Humaines !
Descriptif des missions :
FUTURS FRANCHISES :
Tous les mois tu auras à gérer les futurs franchisés (FF) qui intégreront le magasin école sous CAPE :
Contrat d'Appuie au Projet d'Entreprise.
GESTION ADMINISTRATIVE :
- Créer un dossier informatique pour chaque Futur franchisé
- Etablir le contrat CAPE et CDD à l'aide des modèles à disposition
- Communiquer aux prestataires externes le nombre de participants ainsi que leur nom,
- A chaque nouvelle session
- Inscrire les nouveaux CAPE sur le tableau de suivi des futurs franchisés
DECLARATION DES CAPES REMUNERES AUPRES DE LA PAIE
DECLARATION DES CONTRATS ET AVENANTS AUPRES DE L'URSSAF
NOTES DE FRAIS
Tous les 15 Jours tu recevras par courrier des notes de frais des Futurs Franchisés liées à leur formation.
RESERVATION DES SALLES DE FORMATION
GESTION DES FACTURES FORMATION
ADJOINTS EVOLUTIFS :
Les recruteurs valident les adjoints évolutifs qui intégreront un parcours qui se déroulera sur 2 ans. Tous
les ans il y a une nouvelle session. Ils te donneront les CV des adjoints validés.
Tu seras l'intermédiaire des adjoints évolutifs entre le CNAM et les recruteurs tu devras répondre à leurs
questions ponctuelles et les suivre quotidiennement pour savoir si tout se passe bien.
Il faut savoir qu'au cours d'une année, il y a deux promos d'adjoints évolutifs
Pour chaque nouvelle promo tu vas devoir créer des dossiers sur le drive et remplir le tableau du
national
Les modalités de remboursement des frais sont à communiquer aux adjoints et les gérants
Tu vas devoir mettre à jour le fichier Excel pour le suivi des remboursements
Autres missions :
- Participer et conduire les entretiens de recrutement des futurs franchisés et des adjoints évolutifs
- Sourcer les candidats sur les Jobboards
- Profil du candidat - Les attentes de l'Entreprise
- Organisé / rigoureux
- Notions RH
- Motivation