Les missions du poste
Les enseignes de Carrefour Proximité enrichissent l’offre multi-format du groupe Carrefour.
Nos ambitions sont d’asseoir notre position de leader dans la franchise et le commerce alimentaire et d’être la référence du commerce de proximité. Nos magasins de proximité bénéficient de tous les atouts du groupe Carrefour avec des concepts innovants adaptés aux attentes des clients, des produits proposés au meilleur rapport qualité / prix, des services et des équipes opérationnelles dédiées leur transmettant leur savoir-faire. Le siège joue le rôle de support auprès des régions qui sont en contact direct avec les franchisés.
Carrefour Proximité recherche pour sa Direction un(e) :
Responsable Technique Régional (F/H)
Vos missions:
Dans le cadre de la politique de développement régional, assure techniquement la mise en place des concepts commerciaux lors des créations, reprises, agrandissements, transferts et remodelings nécessitant des travaux de second œuvre et garantit le respect de la règlementation afin de pouvoir ouvrir l’établissement au public.
- Inspirer et engager
- S’assurer, dans les meilleurs délais, de la faisabilité technique, économique et réglementaire d’un projet apporté par le service Expansion ou par l’Enseigne et assure le respect de la mise en place du concept sur le plan technique.
- Réaliser l’estimation des coûts initiaux en amont des appels d’offre
- Agir avec le souci de l’excellence et la passion de gagner
- Gèrer un réseau de prestataires externes (artisans, maîtres d’œuvre,etc…) en garantissant pour le compte des enseignes que le cahier des charges soit respecté en termes de coûts / qualité / délai.
- Veiller, pour le compte des franchisés, au respect du planning TCE (tout corps d’état) et sécurise les process de travail (s’assure que les chantiers sont juridiquement encadrés, que les assurances sont souscrites…).
- Développer les collaborateurs et construire des équipes
- Participer aux échanges en file nationale et en commissions ad hoc afin de promouvoir notamment les échanges d’expérience.
- Enchanter les clients et les consommateurs
- Conseiller les franchisés, à la demande des Enseignes, sur les opérations de maintenance, d’entretien, etc… à mener.
- Assister les franchisés pour la maîtrise d’ouvrage, dans le cadre d’une création, d’un remodling lourd, du second œuvre ou d’une opération de maintenance (production froid, gros œuvre, sécurité…) en faisant appel aux différents prestataires.
- Innover et porter le changement
- Etre force de proposition pour amener des solutions techniques innovantes (ex : mise en place de panneaux solaires…) et mettre en œuvre, sur la partie technique, les changements nécessités par l’évolution des réglementations.
- Agir comme une seule équipe
- Etre le garant du respect des réglementations applicables en alertant la Direction Développement et les Directions d’Enseigne sur les changements de législation impactant les chantiers en cours ou à venir.
- Participer à la construction du planning avec les coordinateurs d’enseigne.
Profil:
Vous êtes de formation supérieure longue ou équivalent acquis par l’expérience.
Vous avez une expérience significative dans le métier et une bonne connaissance de la conduite de projet.
Vous êtes créatif, avec le sens de la relation, et une orientation client. Vous aimez le travail en équipe/réseau.
Vous êtes organisé(e) avec le sens de l’anticipation. Vous savez résister au stress, êtes persuasif et avez le sens de la négociation.
Informations complémentaires:
- Lieu: Toulouse
- Statut Cadre niveau 7
- Participation, intéressement, plan d’épargne
- 10% de réduction avec la carte pass
- 2 jours de Télétravail après 6 mois d'ancienneté
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.