Postée il y a 2 jours
Le CHBA recrute pour sa Direction de la Transformation Achitecturale, un(e) monteur(euse) en installations et maintenance, à temps plein.
MISSION
Réaliser des travaux de maintenance, d’entretien, d’installation et de rénovation des réseaux et équipements pris en charge par l’atelier chauffage, sanitaire, ventilation (CSV).
ACTIVITES
Maintenance curative et préventive pour les installations « CSV »
· Réaliser des opérations de maintenance curative niveau I et II sur les installations électrotechnique, sanitaires, thermiques et ventilation dans le respect des protocoles hospitaliers
· Réaliser des opérations de maintenance préventive sur les installations électrotechnique, sanitaires, thermiques, ventilation et équipements frigorifiques dans le respect des protocoles hospitaliers
· Installation de matériels et d’équipements dans son domaine d’activité
· Assister conseiller les utilisateurs
· Utiliser les logiciels informatiques appliqués aux installations (Gestion Technique, Gestion des interventions)
· Participer à l’élaboration des protocoles de maintenance et de contrôle
· Tenue à jour des données / des fichiers relatifs au domaine d'activité (plans, protocole, rapport d’intervention sur logiciel de GMAO (gestion de maintenance assistés par ordinateur)
SPECIFICITES DU POSTE ET CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE
· Tenue de travail réglementaire et fourni par l’établissement
· Travail au voisinage d’équipements électriques sous-tension (Basse Tension)
· Travaux par tous type de temps lors de la maintenance effectuée en extérieure y compris sur les toitures et les terrasses
· Aptitude à travailler en milieu confiné
· Adaptation des horaires possibles suivant l’activité des services
· Travail auprès des patients et du personnel hospitalier
· Astreintes à domicile assurée pour la partie CSV de 18h00 à 8h00 y compris dimanche et jours fériés toute la journée
· Présence sur le site le samedi lors d’une astreinte
· Interventions sur deux sites distants suivant l’organisation du service (Vannes-Auray)
DIPLÔME ET QUALITES REQUISES
Vous détenez le diplôme d’électrotechnicien et le permis de conduire VL
· Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence
· Observer et rendre compte des situations rencontrées
· Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité
· Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
· Travailler en équipe
· Discrétion, écoute, pédagogie
· Capacité d’adaptation
· Respect des horaires
CONDITIONS D’EMPLOI
Recrutement par voie contractuelle ou par voie de mutation / détachement – A pourvoir à temps plein – Dès que possible
Grade : Ouvrier Principal - Rémunération selon grilles indiciaires de la Fonction Publique Hospitalière. Par voie contractuelle : Application des Lignes Directrices de Gestion en vigueur dans l’établissement.
Avantages: Self à disposition, RTT, prise en charge de 75% aux frais de transports en commun, AMICALE du personnel, CGOS.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors adressez-nous votre candidature sans tarder !
Candidature (CV + lettre de motivation + copie du diplôme)
Demande de renseignements sur le poste : Monsieur SELLIN, Responsable de la Maintenance - Secrétariat : 02.97.01.40..20
Date limite de dépôt des candidatures : 28/03/2025
Le CHBA est l’établissement de référence sur le territoire de santé n°4 de la Région Bretagne. Il emploie près de 4 500 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray, Ploërmel, Josselin, Belle-Île, et les EHPAD de Malestroit et Quiberon ainsi qu’en Groupement Hospitalier avec deux autres établissements de santé qui sont l’Établissement Public de Santé Mentale de Saint-Avé et le Centre Hospitalier de Nivillac.