Jobberry RH recherche pour l'un de ses clients, une société dans le secteur du BTP un(e) Gestionnaire Paie expérimenté H/F pour une opportunité en CDI.
Rattaché(e)au Directeur des Ressources Humaines, en qualité de Gestionnaire paie expérimenté H/F, vos principales missions sont les suivantes :
- Gestion d'un portefeuille de 300 paies en autonomie
- Contrôle des paies
- Portefeuille multi-conventions collectives (métallurgie, bâtiment, syntec, etc.)
- Gestion des charges sociales et des DSN évènementielles et mensuelles
- Extraction et reporting sur Excel (formules, TCD)
- Logiciel de paie Cegedim
De formation Bac +2 minimum en Ressources Humaines/Paie, vous disposez d'une expérience d'au moins 7 ans sur un poste similaire.
Une expérience en cabinet d'expertise comptable est un atout supplémentaire.
La connaissance du logiciel CEGEDIM est également un avantage conséquent.
Vous êtes habitué à gérer des paies en autonomie, et a travaillé sur plusieurs conventions collectives, en multi-sites, n'hésitez pas à postuler.
De formation Bac +2 minimum en Ressources Humaines/Paie, vous disposez d'une expérience d'au moins 7 ans sur un poste similaire.
Une expérience en cabinet d'expertise comptable est un atout supplémentaire.
La connaissance du logiciel CEGEDIM est également un avantage conséquent.
Vous êtes habitué à gérer des paies en autonomie, et a travaillé sur plusieurs conventions collectives, en multi-sites, n'hésitez pas à postuler.