Postée il y a 16 heures
Neptune RH, recherche pour son client, acteur majeur dans le domaine du génie civil spécialisé, un(e) Ingénieur(e) travaux pour son agence située en région lyonnaise.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans la réduction de l'impact environnemental des infrastructures et du bâtiment ? Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets innovants et responsables, où la durabilité et la technologie sont au cœur des enjeux.
Les missions principales :
Pilotage des chantiers :
-Supervision et coordination des travaux de réparation et de renforcement de structures.
-Mise en œuvre des techniques spécifiques telles que le béton projeté, le TFC, et la précontrainte additionnelle.
Gestion opérationnelle :
-Préparation et planification des chantiers.
-Suivi financier pour assurer la rentabilité des projets.
-Management des équipes sur site.
Gestion de la qualité et de la sécurité :
-Veiller à la qualité des travaux et au respect des normes de sécurité sur tous les chantiers.
Relations externes :
-Maintien de relations positives avec les clients.
-Suivi de la sous-traitance et des fournisseurs pour garantir la conformité des prestations.
- Formation en Génie civil / Travaux Publics (Master 2 ou école d'ingénieur).
- Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire.
- Esprit entrepreneurial, dynamique, organisé(e), avec une aisance relationnelle et de réelles capacités managériales.
Pourquoi les rejoindre ?
-Intégrer une équipe spécialisée, dynamique et engagée autour de valeurs communes : respect, créativité, esprit d'équipe et excellence.
-Travailler dans un environnement motivant, avec des responsabilités et une autonomie importantes.
-Participer à la transformation du secteur et aux évolutions techniques des métiers du génie civil.
Avantages :
-Rémunération attractive selon profil (13,3 mois, intéressement, participation, prime de performance, PEG & PERCOL-G abondés, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire).
-Possibilité de formation continue via des parcours dédiés (centre de formation interne).
Experience: 5 An(s)
Compétences: Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.