Postée il y a 6 heures
Vous intégrerez une équipe dynamique pour développer notre portefeuille de clients et promouvoir nos solutions de communication et de transformation digitale.
Vos missions principales seront :
- Développement commercial :
- Identifier de nouveaux clients et prospects dans les secteurs de l'IT, du marketing digital et de la cybersécurité.
- Conduire des rendez-vous clients, présenter nos offres et conclure des ventes.
- Participer à des événements, salons ou conférences pour représenter l'entreprise.
- Stratégie marketing et communication :
- Collaborer avec l'équipe marketing pour élaborer des supports de communication percutants.
- Suivre les tendances du marché digital et IT pour adapter notre discours commercial.
- Proposer des solutions de communication innovantes adaptées aux besoins des clients.
- Gestion de la relation client :
- Assurer un suivi rigoureux des comptes clients.
- Fidéliser les clients existants en proposant des solutions complémentaires.
- Participer aux retours clients pour améliorer l'offre et l'expérience utilisateur.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.