Compétences du poste
- Garantir la protection et à la sécurité des enfants accueillis,
- Accompagner les enfants à la vie quotidienne (alimentation, sommeil, hygiène/santé, scolarité, socialisation.),
- Organiser en équipe pluridisciplinaire la prise en charge individuelle et collective dans le respect des besoins et des rythmes des enfants,
- Participer à la mise en œuvre et à l'élaboration des projets individualisés : accompagnement éducatif, écrits professionnels, communication avec les familles et les partenaires.
Qualités professionnelles
- Connaissance du secteur protection de l'enfance et du public souhaitée,
- Expérience en structure d'hébergement collective souhaitée,
- Capacité à travailler en équipe,
- Capacité d'analyse dans l'accompagnement des situations, réactivité, esprit d'initiative et d'autonomie.
o 1 CDD du 08/02 au 26/03
o 1 CDD du 17/02 au 14/03
o 1 CDD du 24/02 au 28/03
Motif : remplacements
Horaires d'internat (entre 07.00 et 22.00). Pas d'horaire découpé.
Présence selon un planning préétabli sur la période ciblée d'une durée totale de 156 heures.
- Salaire selon CCN 66 / prime SEGUR / reprise d'ancienneté possible
- Mutuelle et autres avantages du Comité Social et Economique ainsi que de l'accord d'entreprise.
Experience: 1 An(s) - en milieu ouvert/ avec des enfants
Compétences: Psychologie de l'enfant,Actions socioéducatives collectives,Techniques pédagogiques,Animer, coordonner une équipe,Organiser le travail d'une équipe,Prévenir et résoudre les conflits,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 An(s) - en milieu ouvert/ avec des enfants
Compétences: Psychologie de l'enfant,Actions socioéducatives collectives,Techniques pédagogiques,Animer, coordonner une équipe,Organiser le travail d'une équipe,Prévenir et résoudre les conflits,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.