Poste :
Educateur / éducatrice en CDI, à Forges-les-eaux (76440) avec relais de prise de poste à Saint-Denis-le-Ferment (27140)
Accueil de jeunes mineurs placés par l' ASE (aide sociale à l'enfance)
L'éducateur / éducatrice a la charge de 2 à 3 jeunes et doit assurer des roulements de 24h à 72h (nuit couchée) sur les lieux d'accueil.
Compétences requises :
Autonomie du travail
Gestion de crise
Capacité d'adaptation
Missions :
Accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne
Echanges réguliers avec le réseau partenarial (associations, clubs, .)
Participation active à la réalisation du projet individuel de chaque jeune
Protection et développement du bien-être des jeunes
Responsabilisation et développement de l'autonomie des jeunes
Organisation, animation et suivi d'activités et des séjours de vacances
Participation aux réunions et formations organisées par la société
Rédaction d'écrits professionnels dans des délais impartis
Participation à l'entretien des locaux et maintenance des biens mis à disposition
Rémunération :
Variable selon ancienneté et diplôme
Expérience minimum exigée : 1 an auprès de jeunes en difficulté
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.