CONCIERGE H/F

Les missions du poste

Rejoindre le Groupe La Mère Poulard, c’est avant tout intégrer une équipe de plus de 150 collaborateurs passionnés dont la mission est de faire vivre à nos clients, venus du monde entier, un moment d’exception à travers le personnage emblématique de notre Groupe, La Mère Poulard, et sur un des sites le plus visité de France, Le Mont-Saint-Michel.

Grâce à nos 25 établissements et notre positionnement sur 5 activités, hôtels, restaurants, boutiques, musées et points de vente à emporter, notre Groupe est le premier acteur du tourisme au Mont-Saint-Michel et contribue au rayonnement du patrimoine historique sur l’ensemble du territoire.

Nos collaborateurs sont uniques et singuliers. C’est pourquoi, nous avons à cœur de créer un environnement de travail stimulant où chacun est encouragé à partager ses idées et à contribuer aux projets du Groupe, comme le déploiement de la « e-réputation ».

Rejoignez un Groupe animé par des valeurs fortes telles que l’hospitalité, la générosité, l’authenticité et travaillez dans un environnement challengeant en plein cœur de la nature !

Votre contrat :

Nous sommes à la recherche d'un(e) concierge pour nos logements du personnel à l'Hôtel - Café - Restaurant Le Beauvoir, 9 Route du Mont Saint-Michel, 50170 BEAUVOIR

• Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée Saisonnier
• Disponibilités : Mars 2025 à Novembre 2025 (entrées et sorties)
• Durée du travail : 39 heures par semaine
• Horaires de travail continus : Journée – Entre 16h00 et 00h00
• Localisation du poste : 50170 Beauvoir
• Rémunération brute mensuelle : 2 062€

Vos missions :

Vous interviendrez sur les logements du personnel situés l'Hôtel - Cafés - Restaurant Le Beauvoir à Beauvoir et serez rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable des Ressources Humaines et fonctionnellement à la Responsable de l'Hébergement.

Vos missions seront les suivantes :

• Garantir un bon accueil physique et téléphonique des salariés occupants
• Gérer l'attribution des logements et les optimiser (entrées et sorties)
• Réaliser l'état des lieux d'entrée et de sortie des logements
• Contrôler l'état des équipements, du linge, du mobilier et de la propreté du logement
• Assurer l'interface avec les autres services du Groupe (Hébergement, Restauration, Technique, Ressources Humaines)
• Assurer le réapprovisionnement du linge
• Réaliser et suivre un inventaire et la gestion des stocks (Produits ménagers, linges)
• Assurer l'hygiène et la propreté des parties communes et des chambres
• Respecter et faire respecter les engagements environnementaux pris par l'entreprise (Electricité, consommation d'eau, tri sélectif)
• Garantir l'accessibilité et la circulation des espaces communs
• Assurer le nettoyage des parties extérieures.

Profil :

Et si c'était vous ?

• Vous avez une expérience dans un poste similaire.
• Vous avez un sens aigu du service client et de l'hospitalité.
• Vous aimez travailler de manière autonome.
• Vous faites preuve d'une capacité d'adaptation et d'une gestion de l'anticipation.
• Vous êtes dynamique et avez le sens de l'éthique.

Nos avantages :

• Formations et évolutions professionnelles possibles.
• Deux jours de repos consécutifs par semaine.
• Absence de coupure sur la journée.
• Parking gratuit réservé aux salariés et navettes.
• Mutuelle et Prévoyance de l'entreprise.
• Formations et évolutions professionnelles.
• Accès à la cuisine commune du logement.
• Accès à nos applications de co-voiturage et de versement d’acompte.

Process de recrutement :

Dès la réception de votre candidature, le service des Ressources Humaines et Damien, Responsable des Musées, prendront contact avec vous pour un premier échange téléphonique.

N’attendez plus, postulez !

L’équipe recrutement vous souhaite une bonne journée,