Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.
En tant que Chef de Chantier Raccordement Abonnés (H/F), vous serez le garant de la bonne exécution des travaux de raccordement fibre optique chez les abonnés, dans le respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des équipes sur le terrain et le suivi des projets.
Vos responsabilités :
- Superviser les équipes de techniciens sur les chantiers de raccordement fibre optique.
- Planifier et coordonner les interventions en fonction des priorités et des délais.
- Veiller à la conformité des travaux réalisés (raccordement, mise en service, contrôle de signal).
- Assurer le respect des normes de sécurité sur les chantiers.
- Communiquer régulièrement avec le client et les équipes internes sur l'avancement des travaux.
- Gérer les imprévus sur le terrain et proposer des solutions adaptées.
- Participer à la formation et au soutien technique des équipes.
Profil recherché
- Expérience significative en tant que Chef de Chantier ou poste similaire dans le domaine des télécommunications.
- Connaissance approfondie des techniques de raccordement abonnés et des équipements fibre optique.
- Compétences en management et leadership pour encadrer les équipes terrain.
- Capacité à lire des plans et à utiliser des outils informatiques liés au suivi de projet.
Vos atouts :
- Excellent relationnel, sens de l'organisation et gestion des priorités.
- Rigueur et autonomie dans le suivi des projets.
- Sensibilisation à la qualité et à la sécurité.
Processus de recrutement
1) Un premier échange téléphonique
2) Un entretien physique
3) BIENVENU au sein de l'équipe
Profil recherché
- Expérience significative en tant que Chef de Chantier ou poste similaire dans le domaine des télécommunications.
- Connaissance approfondie des techniques de raccordement abonnés et des équipements fibre optique.
- Compétences en management et leadership pour encadrer les équipes terrain.
- Capacité à lire des plans et à utiliser des outils informatiques liés au suivi de projet.
Vos atouts :
- Excellent relationnel, sens de l'organisation et gestion des priorités.
- Rigueur et autonomie dans le suivi des projets.
- Sensibilisation à la qualité et à la sécurité.
Processus de recrutement
1) Un premier échange téléphonique
2) Un entretien physique
3) BIENVENU au sein de l'équipe