CHEF D'EQUIPE CHARPENTE BOIS H/F
Sur les bords du lac d'Annecy à SEVRIER, avec piste cyclable à proximité
CHARPENTES DU LAC, spécialiste de la charpente et construction bois.
Entreprise familiale avec une équipe de 15 salariés travaillant dans une ambiance conviviale et chaleureuse et intervenant dans un secteur de 20km autour de son site de Sevrier. L'entreprise possède son propre atelier équipé d'un outil de production à commande numérique performant et de forte capacité.
Pour renforcer nos effectifs, nous recherchons un Chef d'équipe H/F qui encadrera 1 à 2 charpentiers.
Autonome, vous êtes amené à organiser votre chantier. Vous procédez à son levage et contrôlez sa bonne réalisation.
Une forte connaissance du métier de la charpente et une première expérience d'encadrant est nécessaire.
Vous connaissez les règles de sécurité, les respectez et les faites respecter.
Permis B obligatoire
Salaire 15 à 17 € brut de l'heure (2 600 € à 2 950 € brut mensuel).
Prime de panier ou repas au restaurant.
Mutuelle prise en charge à 60 %
Prime d'intéressement.
Horaire d'été : 1 semaine sur 2 de 4 jours (fin le jeudi soir)
CDI - 39 H (heures supplémentaires payées)
Merci de nous faire parvenir votre CV par mail en nous précisant ce qui vous donne envie de nous rejoindre.
Experience: 5 Mois
Compétences: Ajuster les écartements de charpente,Implanter une zone de chantier,Monter ou démonter un échafaudage,Sécuriser le périmètre d'intervention
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux de charpente
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 5 Mois
Compétences: Ajuster les écartements de charpente,Implanter une zone de chantier,Monter ou démonter un échafaudage,Sécuriser le périmètre d'intervention
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux de charpente
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.