Le professionnel travaille en continuité avec l'équipe pluridisciplinaire. Il a pour mission principale d'éduquer et d'accompagner un jeune placé au sein de l'établissement. Vous travaillez en collaboration avec les familles des mineurs, les partenaires associatifs et institutionnels
-Assure la prise en charge individuelle du mineur
-Travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, élaboration et mise en œuvre du projet individualisé du mineur
-Mutualise les partenaires associatifs et institutionnels en fonction des besoins du mineur-
-Gestion des entretiens individuels avec le mineur
-Accompagnement du jeune dans le quotidien sur les questions relatives à l'hygiène, l'alimentation, le sommeil, la santé ou les loisirs
-Accompagnement du mineur vers le processus d'autonomisation, de sociabilisation et de responsabilisation
-Participation active au maintien des liens sociaux et familiaux des mineurs placés sous main de justice
-Gestion de la vie quotidienne sur le site
-Gestion des activités culturelles et de loisirs
-Proposition d'activité au sein de l'établissement et à l'extérieur
-Participation au bon fonctionnement de l'établissement
-Mise en œuvre des procédures et protocoles internes
-Travailler en réseau (partenaires institutionnels et associatifs)
-Participation aux réunions organisées par l'établissement
Experience: 6 Mois - intervention sociale
Compétences: Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Relayer de l'information,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Patience/ Sens de l'écoute,Maitrise langue francaise ORAL et ECRIT
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Les CEF sont créés par la loi d'orientation et de programmation pour la justice du 9 septembre 2002. Ils sont des établissements sociaux et médico-sociaux au regard de l'article L 312-1-I du code de l'action sociale et des familles et relèvent soit du secteur public soit du secteur associatif habilité de la DPJJ.
Experience: 6 Mois - intervention sociale
Compétences: Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Relayer de l'information,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Patience/ Sens de l'écoute,Maitrise langue francaise ORAL et ECRIT
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Les CEF sont créés par la loi d'orientation et de programmation pour la justice du 9 septembre 2002. Ils sont des établissements sociaux et médico-sociaux au regard de l'article L 312-1-I du code de l'action sociale et des familles et relèvent soit du secteur public soit du secteur associatif habilité de la DPJJ.