Entreprise d'aide à domicile recrute Deux (2) ASSISTANT(E)S DE VIE / AUXILIAIRES DE VIE afin d'assurer des prestations chez des particuliers.
Tâches à accomplir :
- Préparation et assistance à la prise de repas (mise en table, service, débarras, vaisselle)
- Réalisation de courses de proximité
- Aide au lever et coucher
- Entretien courant de la maison (poussières, sols, sanitaires)
- Entretien du linge (lessive et repassage)
- Assurer les transferts et changes
Profil :
- DIPLÔME : Titre pro ADVF obtenu (ou volontaire pour suivre la formation en alternance)
Conditions :
Statut : Salarié en CDI Temps Complet - 12.15€ / h
Indemnitée KM : 0.50 euro/km
Participation Forfait téléphone : 10 €/mois
Chèques Cadeaux : 183eur/an
Chèques Culture : 200eur/an
Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap (RQTH)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.