CENTRE EDUCATIF N DAME DU ROC
Postée il y a 24 heures
Educateur(rice) spécialisé(e) ou Moniteur(trice) Educateur(trice) à temps plein, CDD de 6 mois avec possibilité de poursuivre en CDI.
« Vous êtes Educateur(rice) spécialisé(e) ou Moniteur(trice) Educateur(trice) passionné(e) par votre métier, et particulièrement motivé(e) par l'accompagnement d'adolescents et/ou jeunes majeurs, dont des jeunes en situation d'exil (5 jeunes)
Vous avez, par votre expérience, une bonne connaissance des dispositifs de protection de l'enfance, ou êtes motivé(e) pour les découvrir et enrichir vos compétences dans ce domaine.
Vous souhaitez exercer votre métier au sein d'une structure à taille humaine, porteuse de valeurs fortes de solidarité et de respect de chacun dans son individualité, dont l'objectif prioritaire est l'épanouissement et le bien-être des jeunes accueillis.
Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire, et vous êtes à l'aise avec les écrits professionnels.
Vous avez de la motivation pour le développement du travail partenarial.
Vous avez à cœur d'inscrire votre action dans le cadre de l'élaboration d'un projet individuel pour chaque enfant, tout en favorisant son épanouissement parmi ses pairs, et son insertion sociale et professionnelle.
Vous avez des connaissances concernant les parcours administratifs des jeunes étrangers non accompagnés, ou souhaitez les acquérir et les développer.
Vos missions seront :
- L'accompagnement des jeunes dans leur quotidien, de façon à favoriser leur acquisition d'autonomie sur les différents aspects de leur vie, en adaptant les objectifs de travail à leur situation individuelle.
- L'engagement auprès des partenaires, que ce soient les services départementaux de protection de l'enfance, ou les organisations locales de droit commun, dans l'objectif d'inscrire le jeune dans son territoire de vie, et de l'accompagner dans les démarches administratives en lien avec sa situation personnelle.
- La production d'écrits professionnels, et l'élaboration et suivi de dossiers en lien avec le parcours de chaque jeune.
- La participation à la vie de l'équipe et du service (réunion, analyse des pratiques, formations internes, temps forts de l'institution, etc.)
- La participation à l'organisation quotidienne et au bon fonctionnement des 2 services, dans le respect du règlement intérieur, en lien avec les membres de l'équipe.
Diplômes et Expérience :
- Diplôme d'éducateur spécialisé avec une expérience de deux ans
- Permis B exigé
Envoyer CV et lettre de motivation à comptabilite@ndr35.org
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Rémunération selon convention 66 et ancienneté
Horaires :
- Travail en journée et en soirée
Experience: 2 An(s)
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.