Quel sera votre quotidien ?
Votre rôle sera principalement d'être en charge de :
Gestion de la refacturation de l'allocation de retour à l'emploi.
Tenue des tableaux de bord - reporting
Fiabilisation des données
Interlocuteur principal avec France TRAVAIL
Règlement des facture
Gestion de la DSN DGFIP
Contrôle des montants versés à la DGFIP
Répondre aux différentes demandes en lien avec le prélèvement à la source
Gestion du GUSO
Règlement des cachets des intermittents du spectacle
Règlement des cotisations GUSO
Réalisation d'attestation : Attestation fiscale, attestation Note de frais, etc.
Règlement des cotisations destinées aux organismes extérieurs :
MPGR
CRE
ORPHELINAT
Etc.
Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://www.ratp.fr/groupe-ratp
Vous êtes diplômé d'un bac +2 en Ressources Humaines et vous avez acquis 2 années d'expérience dans le domaine
Compréhension des mécanismes de la paie, et de l'assurance chômage (constitution d'un bulletin de paie, éléments variables de paie, calcul de l'ARE etc.)
Aptitude à la compréhension de textes réglementaires
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, ...)
Rigueur, méthode, autonomie
Respect des priorités et des délais imposés
Discrétion et confidentialité
Type de contrat : CDI
Localisation : Neuilly-Plaisance
Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)
Salaire : à définir selon expérience
Experience: 2 An(s)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Transports urbains et suburbains de voyageurs
Experience: 2 An(s)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Transports urbains et suburbains de voyageurs