EPITECH
Postée il y a 24 heures
Notre client spécialisé dans le secteur de l'automobile souhaite intégrer un Vendeur de Véhicules Neufs H/F en CDI dans le cadre d'un remplacement.
Rattaché au Responsable des ventes de la structure et dans un service de 3 personnes, le Vendeur (VN) H/F aura un rôle clé dans la vente de véhicules neufs, la gestion de la relation client, ainsi que le suivi des prospects et des clients, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'équipe et en veillant à offrir un service personnalisé et de qualité.
Les missions proposées sont les suivantes :
- Identifier de nouveaux prospects, qualifier les besoins et démarcher activement les clients potentiels afin de développer les ventes de véhicules neufs.
- Accueillir les clients, comprendre leurs attentes, proposer des solutions adaptées en fonction de leurs besoins et négocier les conditions de vente (prix, financement, options, etc.)
- Assurer le suivi administratif des ventes, de la signature du contrat jusqu'à la livraison du véhicule, en garantissant une communication fluide entre les différents services (financement, préparation des véhicules, etc.).
- Entretenir une relation de confiance avec les clients après la vente, en leur proposant des services complémentaires (garantie, entretien, accessoires) et assurer un suivi de leur satisfaction pour favoriser la fidélité et encourager le bouche-à-oreille.
Diplômé d'une formation BAC +2 en commerce ou similaire, le Vendeur (VN) H/F justifie d'une expérience significative (2 ans minimum) sur un poste similaire.
De nature rigoureux le Vendeur (VN) H/F met au cœur de ses priorités la satisfaction client. Il est dynamique et a un bon savoir être.
Avantages du poste :
- Primes
- Voiture de fonction (5 places)
- 35h : du lundi au samedi (avec un jour de repos)
Si vous êtes passionné du secteur automobile et organisé, ce poste est fait pour vous !
Experience: 2 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.