VOTRE MISSION : Vous êtes passionné(e) par la gestion d'équipes et la performance logistique ? Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de la satisfaction client en optimisant les processus, en fédérant vos collaborateurs, et en garantissant une logistique fluide et efficace !
Ce que nous attendons de vous :
En tant que leader opérationnel, vous piloterez une équipe de 10 collaborateurs à l'auto-emballage et contribuerez activement à l'amélioration continue.
Vos principales missions incluent :
- Encadrer et accompagner votre équipe : Développez leurs compétences et créez un environnement où chacun peut s'épanouir et exceller.
- Organiser et superviser les activités : Planifiez les tâches quotidiennes et assurez leur exécution en suivant les process.
- Assurer une gestion RH fluide : Recrutement, intégration, gestion des absences, entretiens annuels... Vous êtes le garant du suivi managérial.
- Piloter la performance : Analysez et optimisez les indicateurs clés (productivité, qualité, sécurité, délais et coûts).
- Contribuer à l'innovation logistique : Participez aux projets d'optimisation et d'amélioration continue pour toujours faire mieux.
- Faciliter la communication : Assurez un lien fort entre la logistique et les autres services internes.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que chez nous, la satisfaction client passe par l'engagement et la réussite de nos équipes. Nous offrons un environnement où vous pourrez évoluer, relever des défis ambitieux et participer à une aventure logistique stimulante !
MODALITES D'EMBAUCHE :
Prise de poste dès que possible
Prime de fin d'année (équivalent à un 13 mois)
Intéressement et participation (environ 8 à 10% du salaire brut annuel)
25 jours de CP + 12 jours de Rtt + 1 à 3 jours " offerts
Cartes tickets restaurants de 11 € par jour travaillé
Prime carburant annuelle de 100€ pour l'année 2024 ou transport en commun pris en charge à hauteur de 75% pour l'année 2024.
Horaires en journée (mais aussi en 2*8 au besoin)
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
VOTRE PROFIL :
Pour réussir sur ce poste, vous avez :
- Une expérience en logistique (réception - préparation de commandes - expédition ou livraison) ;
- Une expérience indispensable d'au moins 3 ans dans le management de proximité d'une équipe ;
- Une connaissance du Lean Manufacturing, chantiers 5S, process... ;
- Idéalement une formation supérieure spécialisée en logistique type BTS ou DUT ;
- Une bonne capacité d'analyse et de diagnostic sera indispensable à la résolution des problématiques rencontrées. En tant que manager de proximité, vous savez également fédérer une équipe
Experience: 3 An(s) - en management de proximité
Compétences: Superviser des opérations, des actions,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Organiser le traitement des commandes,Organiser le travail d'une équipe
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels
Experience: 3 An(s) - en management de proximité
Compétences: Superviser des opérations, des actions,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Organiser le traitement des commandes,Organiser le travail d'une équipe
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels