Postée il y a 8 jours
Le groupe EPSA, plateforme d'offres multiservices opérationnelles, est à la recherche de talents singuliers pour répondre à son fort développement en France et à l'international (Pays-Bas, Allemagne, Belgique, Portugal, Italie, Espagne, États-Unis) et soutenir ses ambitions de devenir l'acteur de référence sur les marchés européens du conseil en optimisation de la performance opérationnelle durable auprès des entreprises et des acteurs publics.
Pour ce faire, EPSA propose un accompagnement global autour de 7 grands domaines d'expertises complémentaires : Transformation, Procurement, Marketplace, Innovation, Energy & Environment, Tax et Finance et articule toutes ces offres et process autour d'une même démarche de digitalisation.
Avec une approche sur-mesure et responsable, EPSA répond de manière pertinente à chaque besoin et spécificité des entreprises et acteurs publics.
Chez EPSA, nous mettons à profit notre conviction et notre enthousiasme pour construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine.
Ce projet collectif est pour nous un levier de transformation, social et environnemental, source de performance et de croissance durable.
Dotée d'une culture de l'engagement fort, EPSA porte aux cotés de ses collaborateurs, son programme ambitieux de responsabilité sociétale "EPSA for Good".
Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'un Juriste droit social/droit de la protection sociale H/F.
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
- Réalisez la veille légale et jurisprudentielle portant sur l'optimisation des taux AT ;
- Pilotez le chiffrage de la mission
- Déployez la mission avec tous les acteurs opérationnels (conseil, commerce, médecins) ;
- Réalisez et participez à des formations internes et externes ;
Diplômé(e) d'un Bac +5 en Droit Social/Droit de la Protection Sociale; vous justifiez d'une première expérience professionnelle de minimum 2 ans sur des tâches similaires.
Les atouts de votre personnalité qui vont faire la différence sur ce poste sont la rigueur, le dynamisme et l'organisation.
Diplômé(e) d'un Bac +5 en Droit Social/Droit de la Protection Sociale; vous justifiez d'une première expérience professionnelle de minimum 2 ans sur des tâches similaires.
Les atouts de votre personnalité qui vont faire la différence sur ce poste sont la rigueur, le dynamisme et l'organisation.
Diplômé(e) d'un Bac +5 en Droit Social/Droit de la Protection Sociale; vous justifiez d'une première expérience professionnelle de minimum 2 ans sur des tâches similaires.
Les atouts de votre personnalité qui vont faire la différence sur ce poste sont la rigueur, le dynamisme et l'organisation.