Postée il y a 5 jours
Bonjour,
Nous recherchons un(e) Chef de projet + appétence pour le fonctionnel - PARIS - 2 jrs de Télétravail possible - 6 mois et embauche chez le client avec un démarrage ASAP
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Bonjour,
Nous sommes à la recherche d’un Chef de Projet IT avec une forte appétence pour les aspects fonctionnels pour piloter des projets de build et de TMA.
Vous serez l'interface principale entre le client, l’équipe de développement et la direction.
Vous devrez être capable de comprendre et de traduire les besoins des clients tout en prenant en compte les contraintes et exigences de la direction, en étroite collaboration avec le responsable technique.
Vos missions :
Recueillir et analyser les besoins des clients et de la direction.
Assurer la gestion de projet en collaboration avec les équipes de développement et la direction.
Piloter la gestion des priorités et des délais tout en garantissant la qualité des livrables.
Animer et mobiliser les équipes projet pour atteindre les objectifs définis.
Communiquer de manière fluide et efficace, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, avec toutes les parties prenantes.
Assurer un suivi rigoureux du projet et proposer des solutions d'amélioration continue.
Localisation : Paris (2 jours de télétravail par semaine)
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*** Informations synthétiques :
Début de mission : ASAP
Durée : 6 mois et embauche chez le client
Localisation : PARIS - 2 jrs de Télétravail possible
Compétences et qualités recherchées :
Esprit d’initiative, capacité de synthèse et de prise de décision rapide.
Solide expérience dans la gestion de projets informatiques (minimum 5 ans ).
Capacité à mobiliser, animer et fédérer une équipe autour d’un objectif commun.
Excellentes compétences en communication et sens de l’écoute.
Fortes capacités d’adaptation aux différentes organisations et environnements de travail.
Bonne gestion du temps et des priorités.
Créée en 1996, la SSII Ciorane compte aujourd’hui une quarantaine de collaborateurs qui interviennent principalement sur deux axes de compétence :
étude et Développement ;
systèmes et Réseaux.
Ciorane revendique un modèle atypique reposant sur la notion d'employabilité.
À la différence d’autres SSII, Ciorane place ses collaborateurs et candidats au centre de son modèle.
Chez Ciorane, nous sommes convaincus que l'actualisation de vos connaissances et compétences et leur validation par des certifications sont des facteurs essentiels d'amélioration de votre employabilité : la compétence est une ascension perpétuelle.