Postée il y a 6 jours
MISSIONS PRINCIPALES :
Au sein de la structure, en collaboration avec l’équipe pluriprofessionnelle, les missions de l’aide-soignant (AS) visent la compensation de la perte d’autonomie des personnes accueillies, un accompagnement des résidents dans tous les actes de la vie quotidienne : accueil/lever, toilettes, soins, préparation au départ/coucher, dans le respect de leur projet de vie.
Ces missions se déclinent en cohérence avec le projet d’établissement de la maison d’accueil spécialisée et les recommandations de bonnes pratiques.
Dans cet environnement médico-social, sa posture favorise la bientraitance des personnes accueillies de manière explicite selon la philosophie humanitude déclinée sur la structure. Il est partie prenante de l’amélioration continue de la qualité et de prévention des risques relatives aux prestations d’accompagnement (qualité de la prise en charge, respect des droits des résidents, prévention de la maltraitance, etc.).
MISSIONS SPECIFIQUES :
Accompagnement des personnes accueillies dans les soins d’hygiène et de confort.
Réalisation des soins de qualité adaptés à l’état clinique du résident dans le cadre d’un projet de soins personnalisé en binôme aide-soignant/infirmier et en complémentarité avec l’équipe pluri professionnelle.
Aide à la prise de médicaments et tracer la prise effective.
Prévention et éducation à la santé.
Observation, évaluation et transmission des signes d’un problème de santé, de douleurs à l’appui de grilles d’évaluation.
· Mesure des paramètres vitaux : la fréquence cardiaque, la pression artérielle, la fréquence respiratoire et la température corporelle.
· Entretien du matériel de soins.
Prévention de la dépendance par la stimulation et l’utilisation d’aides techniques.
Observation et transmission d’informations concernant les résidents sur le logiciel NETSoins.
Participation à l’élaboration et la mise en œuvre du Projet d’Accompagnement Personnalisé des résidents, en tant que référent et/ou co-référent.
Accompagnement des personnes dans leur relation à l’environnement et le maintien de leur vie sociale.
Mise en place des activités occupationnelles et de bien être au sein des pavillons (ateliers esthétiques, jardinage, etc.).
Investissement dans les festivités qui rythment l’année (décoration pavillon, carnaval, mardi gras, fête de l’été, Noël).
Participation aux instances et groupes (réunions de synthèse, transmissions inter équipe, groupes de travail, Echanges recommandations de bonnes pratiques, appui qualité, etc.).
Apporter sa collaboration dans la régulation de situations complexes liées à la vie institutionnelle (comportements problème de résidents, nécessité de service, absentéisme, etc.).
Participation à l’accueil de nouveaux arrivants et à l’encadrement des stagiaires.
Diplôme requis : DEAS
Connaissances souhaitables :
Handicap adulte, autisme, pathologies psychiatriques psychoses.
Outils de recueil des informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et les besoins.
Pilotage d’activités.
Soins d'hygiène et de confort.
Gestion par projets (individuels de soins, de vie).
Une attention particulière est portée sur le niveau des connaissances, sur les formations et sur l’appétence pour l’accompagnement des adultes polyhandicapés ou présentant des TSA.
QUALITES ATTENDUES
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire.
Capacité à respecter les stratégies d’accompagnement définies.
Disponibilité, écoute, empathie.
Communication adaptée avec les usagers.
Capacité à rendre compte par écrit et à l'oral de ses activités.
La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) Les Platanes accompagne 48 résidents en situation de polyhandicap et présentant des troubles envahissants du développement en hébergement à temps complet.
L’établissement regroupe trois unités de vie destinées à assurer de manière permanente les besoins courants de la vie, l’aide et l’assistance nécessaire du fait de l’absence d’autonomie, la surveillance médicale et les soins, des activités occupationnelles pour une ouverture sur la vie sociale et culturelle.
La MAS s’inscrit dans la filière handicap de la Direction des activités médico-sociales de l’EPSM Caen. Cette direction regroupe également un SAMSAH de 26 places (filière handicap), un CAARUD et un CSAPA (filière addictologie) ainsi qu’un programme auprès des personnes en situation de prostitution et la référence interne du dispositif Un chez soi d’abord (filière social).
L’EPSM Caen est le principal établissement de santé mentale du Calvados, et fait partie avec
9 autres établissements, du GHT Normandie-Centre, dont le CHU Caen Normandie est l’établissement support.