La Ville de Saint-Etienne recherche pour sa Direction Santé Publique, 1 psychologue à temps partiel pour le projet de point d'écoute jeunes et adultes à l'échelle métropolitaine porté par la Ville de Saint Etienne dans le cadre du Conseil Local de Santé Mentale.
En lien avec la Directrice de Santé Publique, et la coordinatrice CLSM, le psychologue a pour missions principales d'assurer un accompagnement psychologique des publics, avec une attention plus particulière portée aux publics les plus vulnérables, en situation d'isolement social, de souffrance psychologique, en situation de précarité...
Cette activité se matérialise par la réalisation d'un accueil et d'entretiens individuels, la mise en place d'actions collectives, des entretiens à distance. Le psychologue proposera des modalités d'« aller vers » afin d'agir en proximité des publics.
Le psychologue orientera les publics vers d'autres professionnels si nécessaire.
Les missions principales :
-Assurer l'accueil, l'écoute, l'évaluation, l'orientation et l'accompagnement dans le cadre d'entretiens de soutien psychologique individuel, familial ou groupal,
-Repérer les freins psychologiques à l'insertion sociale, professionnelle, familiale.
-Contribuer au renforcement des facteurs protecteurs de la santé mentale,
-Orienter les personnes suivant leurs besoins vers des soins plus spécialisés dans le cadre des dispositifs de droit commun (sectorisation psychiatrique, service de soutien),
-Identifier les acteurs partenaires et développer le partenariat sur le secteur d'intervention.
Les autres missions :
-Participer aux réunions externes partenariales en lien avec les collègues psychologues
-Participer aux réunions internes utiles à la vie de la direction
-Concevoir, suivre et animer le projet d'antenne du Point d'écoute en QPV
-Réaliser le rapport d'activité en lien avec ses collègues (à partir des indicateurs définis par l'Agence régionale de Santé)
-Participer à l'analyse de la pratique professionnelle en équipe
Liste non exhaustive. Peuvent s'ajouter des activités ou tâches ponctuelles nécessaires au bon fonctionnement du service.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes rédactionnelles,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Thérapies comportementales et cognitives,Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Méthodologie de projet
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes rédactionnelles,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Thérapies comportementales et cognitives,Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Méthodologie de projet
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.