Infirmier(ère) Coordinatrice - Développement (H/F)

Postée il y a 9 jours

Les missions du poste

Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Coordinatrice motivé(e) pour s'investir à temps plein dans un rôle clé, mêlant coordination des patients et développement de l'activité de retour à domicile.
Missions principales :
- Développement commercial : Participer activement au développement de l'activité en renforçant les relations avec les partenaires hospitaliers et médicaux pour promouvoir les services de retour à domicile.
- Coordination des parcours de soins : Assurer la continuité et la qualité des soins à domicile en organisant les prestations pour les patients sortant de l'hôpital, en liaison avec les équipes hospitalières.
- Suivi des patients : S'assurer du bon déroulement des soins à domicile en restant le point de contact principal pour les patients et leurs familles.
- Relation avec les partenaires : Collaborer avec les différents acteurs de santé (médecins, infirmiers libéraux, services sociaux) pour optimiser le parcours de soins des patients.

Experience: 6 Mois

Compétences: Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Lieu : Saint-Étienne
Contrat : CDI
Salaire estimé : 35 000 € par an

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