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GROUPAMA
Postée il y a 24 heures
Au sein de la Direction Marketing, vous déclinez de façon opérationnelle la stratégie commerciale et relationnelle du réseau professionnel et animez les conseillers commerciaux (CC) leaders pour embarquer l’ensemble du réseau dans l’atteinte de ses objectifs de développement rentable et pérenne. Relai du Responsable de marché sur le terrain, vous travaillez en proximité étroite avec le management du réseau. Vous managez l'équipe d'animateurs technico commerciaux.
Votre mission :
- Animer la communauté commerciale professionnelle et en particulier les conseillers commerciaux (CC) leaders sur les problématiques et thématiques suivantes :
Montée en compétences des conseillers et managers
Acculturation aux spécificités du marché et développement continu des connaissances de l’environnement ACPS
- Manager les animateurs technico commerciaux : établir leurs feuilles de routes en lien avec les priorités du marché et des départements (plans d’accompagnements, de reprises sur la démarche commerciale et la maîtrise des offres et process, etc) et les piloter dans l’objectif de faire monter en compétence le réseau, d’atteindre les objectifs commerciaux et mener les transformations définies dans la stratégie du marché
- Contribuer activement à la synergie des différentes parties prenantes internes hors réseau afin de gagner en efficience.
- S’assurer de la qualité de l’exécution de bout en bout : suivre les résultats et l’atteinte des objectifs, proposer le cas échéant des actions de renfort ou de montée en puissance
- Collaborer activement avec le marketing sur les différents moyens apportés au réseau commercial (bagages commerciaux, challenges, offres, plans de contacts,….) et le diffuser dans le réseau
- Une expérience managériale réussie notamment sur le marché professionnel
- Une culture marquée du résultat et de la conformité
- Une connaissance approfondie du Marché professionnel et de son environnement
- Des compétences techniques sur le marché professionnel (une expérience en tant que commercial serait un plus)
- Des Compétences relationnelles favorisant la transversalité (adaptabilité, empathie, collaboration, esprit d’équipe, communication)
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