1466 Airbus Helicopters SAS
Postée il y a 24 heures
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut !
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d'alternance.
Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) en génie industriel (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane.
Vous rejoindrez une équipe de 40 personnes au sein du département « Central Manufacturing » en charge de la définition et mise à disposition des outils industriels nécessaires à la fabrication, assemblage et test des nouveaux appareils Airbus Helicopters.
Cet apprentissage débutera en septembre 2025 pour une durée de 3 ans idéalement.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités :
Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
- Organiser le recueil des informations : travailler sur la récupération des mesures dimensionnelles et séquences de fabrication d'un panel de pièces et ensembles représentatifs en communiquant avec les différentes équipes de mesure, méthodes et outillage présentes sur les différents sites
- Travailler la donnée : développer l'utilisation de l'outil JUMP, créer et organiser la base de données des capabilités de fabrication, et organiser la validation de la donnée générée avec les experts et spécialistes de chacun des procédés
- Coopérer à l'échelle d'Airbus Group pour le développement d'un outil de capture, traitement et mise à disposition de la donnée en collaboration avec les équipes digitalisation
- Définir et communiquer le process d'utilisation et gestion avec tous les 3 sites (Marignane, Donauworth et Albacete)
- Travailler avec les spécialistes de chaque procédé de fabrication et le bureau d'études pour converger vers une solution technique satisfaisant les contraintes design et production.
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau Bac +5 dans le domaine du génie industriel pour un apprentissage d'une durée de 3 ans.
Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
- Tolérancement et GD&T (cotation et tolérancement géométrique),
- Mesures dimensionnelles et SPC
- Connaissance des procédés de fabrication métallique et composites
- Connaissance des procédés d'assemblage et outillages
- Capacité à évoluer dans un environnement international, à tisser des liens et être force de proposition,
- Humilité et sens de l'écoute,
- Esprit analytique et synthétique
Compétences linguistiques :
- Anglais : Négociation
- Français : Négociation
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection :
L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Avantages liés à l'entreprise :
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : http://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
Regardez notre vidéo pour avoir un aperçu du site de Marignane : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Manufacturing Engineering
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à @.**.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.